KẾ HOẠCH

VỀ VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG HỢP KHÔNG TÁI CỬ, TÁI BỔ NHIỆM VÀ CÁN BỘ THÔI VIỆC, NGHỈ HƯU THEO NGUYỆN VỌNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 177/2024/NĐ-CP NGÀY 31/12/2024 CỦA CHÍNH PHỦ

Căn cứ Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chế độ, chính sách đối với trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng;

UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện chế độ, chính sách đối với trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng theo Nghị định số 177/2024/NĐ-CP của Chính phủ trên địa bàn tỉnh, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích:

- Có chính sách tốt đảm bảo quyền lợi đối với trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội; cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.

- Sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, nhân sự, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

- Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức.

2. Yêu cầu:

- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ.

- Làm tốt công tác chính trị, tư tưởng đối với trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

- Tổ chức tuyên truyền sâu rộng nội dung của Nghị định số 177/2024/NĐ- CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ đến toàn thể cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý để các tập thể, cá nhân biết và hưởng ứng triển khai thực hiện.

- Bảo đảm chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức.

II. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thủ trưởng các sở, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc rà soát, lập danh sách những người được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ - CP của Chính phủ và dự toán kinh phí giải quyết đối với từng đối tượng .

a) Hồ sơ, thủ tục đề nghị thẩm định gồm:

- Tờ trình đề nghị thẩm định và phê duyệt danh sách, kinh phí chi trả đối với trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP.

- Các biểu mẫu tổng hợp: Số 1, 2 đối với cán bộ cấp huyện, cấp tỉnh và số 1, 2, 3 đối với cấp xã.

- Biên bản thẩm định danh sách và dự toán kinh phí cho các đối tượng hưởng chế độ, chính sách theo quy định của Nghị định số 177/2024/NĐ-CP.

- Hồ sơ của từng đối tượng.

b) Hồ sơ của từng đối tượng gồm:

- Đơn đề nghị nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu gửi cơ quan có thẩm quyền (mẫu kèm theo).

- Bản ghi quá trình đóng Bảo hiểm xã hội.

- Quyết định nghỉ hưu trước tuổi hoặc Quyết định nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu của cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ theo phân cấp.

- Quyết định lương hiện hưởng và các loại phụ cấp hiện hưởng theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ.

2. Đối với cấp xã

UBND cấp xã có trách nhiệm lập danh sách, dự toán kinh phí để chi trả đối với đối tượng được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP và gửi UBND cấp huyện (qua phòng Nội vụ) xem xét, thẩm định.

3. Đối với các sở, ngành và UBND cấp huyện

a) Chậm nhất ngày 30/11 năm liền kề trước năm tổ chức đại hội các cấp, các sở, ngành, UBND cấp huyện có trách nhiệm lập danh sách những người được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ- CP; dự toán kinh phí giải quyết đối với từng trường hợp (theo biểu mẫu số 1, 2,

3) Gửi cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ theo Quyết định số 16/2022/QĐ- UBND ngày 26/4/2022 của UBND tỉnh ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk; Quyết định số 45/2022/QĐ-UBND ngày 25/11/2022 của UBND tỉnh Đắk Lắk sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk ban hành kèm theo Quyết định số 16/2022/QĐ-UBND ngày 26/4/2022 của UBND tỉnh để xem xét, thẩm định. Trường hợp tổ chức đại hội trước thời hạn quy định tại điểm này thì phải lập danh sách gửi cơ quan có thẩm quyền chậm nhất 01 tháng trước ngày tổ chức đại hội.

b) Đối với cán bộ thuộc các cơ quan của Đảng và các tổ chức chính trị - xã hội từ cấp huyện trở lên thực hiện theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

c) Cán bộ, cấp ủy viên cấp tỉnh thuộc khối Nhà nước gửi Tờ trình và hồ sơ về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ).

d) Cán bộ, cấp ủy viên cấp huyện thuộc khối Nhà nước gửi Tờ trình và hồ sơ về UBND cấp huyện (qua phòng Nội vụ huyện, thị xã, thành phố).

e) Chậm nhất ngày 15/12 năm liền kề trước năm tổ chức đại hội các cấp, cơ quan có thẩm quyền quản lý có trách nhiệm tổng hợp danh sách những người được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP và tổng hợp dự toán kinh phí gửi về Sở Nội vụ và Sở Tài chính để tổng hợp gửi Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ theo quy định.

g) Căn cứ vào kinh phí được bố trí, UBND cấp huyện có trách nhiệm rà soát, phê duyệt những đối tượng đủ điều kiện hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP theo thẩm quyền quản lý, ban hành Quyết định giải quyết chế độ, chính sách đối với người không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm. Quyết định phải nêu rõ đối tượng, chính sách được hưởng và tổng số tiền được hưởng (nếu có).

h) Định kỳ trước ngày 15/01 hàng năm, tổng hợp kết quả, đánh giá tình hình thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định số 177/2024/NĐ-CP của năm trước liền kề báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) theo dõi, chỉ đạo.

4. Sở Nội vụ:

a) Chủ trì phối hợp với Sở Tài chính thẩm định danh sách, hồ sơ của các đối tượng được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP và dự toán kinh phí giải quyết cho từng đối tượng cụ thể, tham mưu UBND tỉnh trình Bộ Tài chính cấp kinh phí để triển khai, thực hiện theo quy định.

b) Chậm nhất ngày 31/12 năm liền kề trước năm tổ chức đại hội các cấp, tổng hợp danh sách những người được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP và tổng hợp dự toán kinh phí gửi về Bộ Tài chính, đồng thời, gửi Bộ Nội vụ theo dõi, tổng hợp.

c) Căn cứ vào kinh phí được bố trí, theo thẩm quyền quản lý cán bộ, Sở Nội vụ phối hợp với Sở Tài chính rà soát, tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định giải quyết chế độ, chính sách đối với người không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm. Quyết định phải nêu rõ đối tượng, chính sách được hưởng và tổng số tiền được hưởng (nếu có).

5. Sở Tài chính:

a) Hướng dẫn cơ quan tài chính các cấp giải quyết chế độ, chính sách cho từng đối tượng theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

b) Chủ trì phối với Sở Nội vụ thẩm định dự toán kinh phí thực hiện chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP của các cơ quan, đơn vị.

c) Chủ động tổng hợp dự toán kinh phí những trường hợp được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP gửi về Sở Nội vụ trước ngày 25/12 để tổng hợp tham mưu UBND tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính theo quy định.

6. Bảo hiểm xã hội tỉnh:

a) Hướng dẫn thực hiện việc thu bảo hiểm xã hội, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với các đối tượng theo đúng quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội.

b) Hàng năm báo cáo, đánh giá tình hình hình thực hiện việc giải quyết chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP về UBND tỉnh để theo dõi, tổng hợp.

Trên đây là Kế hoạch triển khai hướng dẫn thực hiện Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ của tỉnh, đề nghị các cơ quan, đơn vị cụ thể hóa để triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh khó khăn, vướng mắc, kịp thời phản ánh về UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) để tháo gỡ và xử lý./.