KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA “XÂY DỰNG NGƯỜI PHỤ NỮ BÌNH THUẬN THỜI ĐẠI MỚI” GIAI ĐOẠN 2024 - 2027

Để triển khai thực hiện có hiệu quả nội dung Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Bình Thuận lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025 về xây dựng “Hệ giá trị văn hóa và chuẩn mực con người Bình Thuận gắn với giữ gìn, phát triển hệ giá trị gia đình Việt Nam”; căn cứ Hướng dẫn số 06/HD-ĐCT ngày 07/9/2022 của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam về việc hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”; UBND tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Bình Thuận thời đại mới”, giai đoạn 2024 - 2027 (sau đây gọi là Phong trào thi đua), với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tạo khí thế thi đua sôi nổi; khơi dậy niềm tự hào về truyền thống tốt đẹp của phụ nữ; phát huy tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc, đạo đức, lối sống, nhân cách, tâm hồn; khích lệ, động viên tinh thần nỗ lực vươn lên, khát vọng cống hiến tài năng, trí tuệ của phụ nữ với gia đình, cộng đồng, xã hội; góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

- Phát huy cao độ vai trò, trách nhiệm của các cấp, các ngành và hội trong việc tuyên truyền, vận động các tầng lớp phụ nữ, cán bộ, hội viên tham gia hưởng ứng phong trào thi đua; nâng cao vai trò của các cấp hội trong công tác tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội và kết nối nguồn lực xã hội, tạo điều kiện thuận lợi để phụ nữ thực hiện có hiệu quả các nội dung của phong trào thi đua.

- Biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu trong phong trào thi đua hàng năm và sơ kết, tổng kết giai đoạn 2024 - 2027 tạo sự lan tỏa trong xã hội.

2. Yêu cầu

- Phong trào thi đua phải được triển khai rộng khắp, phù hợp với đối tượng, địa bàn, vùng, miền trên toàn tỉnh, đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất, thu hút được sự tham gia của các cấp, các ngành, doanh nghiệp, các cấp hội và đông đảo nữ cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên, phụ nữ trong tỉnh.

- Phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo trong tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình thực tiễn. Khơi dậy mạnh mẽ tinh thần nỗ lực vươn lên, khát vọng cống hiến tài năng, trí tuệ, thể chất, tâm hồn, công sức và trách nhiệm của các lực lượng phụ nữ trong tỉnh.

II. ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI THỰC HIỆN

1. Đối tượng

- Các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị-xã hội, hội quần chúng cấp tỉnh, các doanh nghiệp và các cấp hội trên địa bàn tỉnh.

- Nữ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đoàn viên, hội viên, phụ nữ.

2. Phạm vi: Toàn tỉnh.

III. NỘI DUNG, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA

1. Nội dung Phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Bình Thuận thời đại mới” giai đoạn 2024 - 2027 , gồm các nội dung cơ bản sau:

1.1. Có tri thức

- Đối với phụ nữ, hội viên, nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: Có trình độ học vấn, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc; có hiểu biết cơ bản về đời sống xã hội. Chủ động, tích cực học tập nâng cao kiến thức và kỹ năng cho bản thân và lan tỏa tinh thần học tập đến những người xung quanh. Có khả năng áp dụng kiến thức mới, cải tiến hoặc ứng dụng khoa học kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc và thực tiễn cuộc sống góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, sản xuất, kinh doanh và công tác.

- Đối với cán bộ hội các cấp trong tỉnh: Ngoài những yêu cầu như đối với hội viên, phụ nữ, cán bộ hội cần chủ động học tập, nghiên cứu nâng cao kiến thức về bình đẳng giới, kỹ năng nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công tác hội; phát huy khả năng vận động lồng ghép giới; sáng tạo, đổi mới tổ chức hoạt động hội đem lại hiệu quả thiết thực.

1.2. Có đạo đức

- Đối với phụ nữ, hội viên, nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: Thực hiện tốt quyền và trách nhiệm của công dân; rèn luyện các phẩm chất đạo đức “tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”; có ý thức giữ gìn, phát huy giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam và phụ nữ Việt Nam; giữ gìn uy tín cá nhân, là tấm gương tốt trong gia đình và cộng đồng về rèn luyện đạo đức; ứng xử có văn hóa, phù hợp với các quy tắc đạo đức, quy ước, quy định của cộng đồng, địa phương, đơn vị, tổ chức.

- Đối với cán bộ hội các cấp trong tỉnh: Ngoài những yêu cầu như đối với hội viên, phụ nữ, cán bộ hội cần tích cực, thường xuyên học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đề cao trách nhiệm nêu gương, gương mẫu; có ý thức giữ gìn uy tín của tổ chức hội, hình ảnh và uy tín của người cán bộ hội, xây dựng văn hóa tổ chức hội.

1.3. Có sức khỏe

- Đối với phụ nữ, hội viên, nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: Tích cực rèn luyện để có sức khỏe tốt cả về thể chất và tinh thần; suy nghĩ tích cực, có lối sống lành mạnh; tham gia và vận động những người xung quanh tham gia hoạt động thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ; có kiến thức và kỹ năng chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình; khuyến khích tham gia bảo hiểm y tế.

- Đối với cán bộ hội các cấp trong tỉnh: Ngoài những yêu cầu như đối với hội viên, phụ nữ, cán bộ hội còn là nhân tố tích cực trong công tác tuyên truyền, vận động phụ nữ tham gia hoạt động tư vấn, chăm sóc sức khỏe cộng đồng; gương mẫu đi đầu tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ thể dục - thể thao quần chúng.

1.4. Có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội, đất nước

- Đối với phụ nữ, hội viên, nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động:

+ Có trách nhiệm với bản thân: Tự trọng, tự tin, biết yêu thương, chăm sóc, bảo vệ bản thân; có ý chí, nghị lực vươn lên phát triển mọi mặt.

+ Có trách nhiệm với gia đình: Biết tổ chức, sắp xếp cuộc sống gia đình khoa học; tạo môi trường gia đình bình đẳng, hòa thuận, các thành viên trong gia đình tôn trọng, trách nhiệm, yêu thương, gắn bó, quan tâm giúp đỡ nhau trong cuộc sống; xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

+ Có trách nhiệm với xã hội và đất nước: Sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật; tham gia có trách nhiệm các cuộc vận động và các phong trào thi đua yêu nước, tham gia xây dựng cộng đồng dân cư và tập thể nơi làm việc văn minh, phát triển; tham gia phòng, chống tham nhũng và đấu tranh, ngăn chặn những hành vi tiêu cực trong xã hội; có tinh thần chia sẻ, giúp đỡ những người xung quanh.

- Đối với cán bộ hội các cấp trong tỉnh: Ngoài những yêu cầu như đối với hội viên, phụ nữ, cán bộ hội phải là nhân tố tích cực trong thực hiện các nội dung thi đua; tích cực, chủ động nắm tình hình và kịp thời kiến nghị, đề xuất các giải pháp giải quyết các vấn đề cấp thiết liên quan đến phụ nữ và trẻ em.

2. Giải pháp thực hiện phong trào thi đua

2.1. Các cấp ủy, tổ chức đảng quan tâm chỉ đạo quán triệt, phổ biến và tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua; tạo điều kiện để phụ nữ và cán bộ hội các cấp tham gia các hoạt động xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền các cấp theo quy định.

2.2. Các cụm, khối thi đua của tỉnh, các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng, các doanh nghiệp và UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ có kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả. Xây dựng các chương trình, đề án bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng cho nữ cán bộ, công chức, viên chức và đoàn viên, hội viên, phụ nữ trên các lĩnh vực, đặc biệt là về ngoại ngữ, công nghệ thông tin, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Phát huy và lan tỏa mạnh mẽ tinh thần tự học tập để không ngừng hoàn thiện kiến thức của bản thân. Đề xuất cơ chế, chính sách, tạo điều kiện để phụ nữ có cơ hội học tập nâng cao kiến thức, kỹ năng, năng lực, trình độ mọi mặt và tiếp cận thông tin. Hàng năm, phát động phong trào thi đua trong nữ cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên, phụ nữ bằng các hình thức phù hợp gắn với các hoạt động, sự kiện, hội nghị của cơ quan, địa phương, đơn vị, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, triển khai sâu rộng phong trào thi đua; tiến hành sơ kết, tổng kết Phong trào thi đua đánh giá, rút kinh nghiệm.

2.3. Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy hướng dẫn các cơ quan báo chí, truyền thông đẩy mạnh công tác tuyên truyền, xây dựng các chuyên trang chuyên mục, tăng cường thời lượng nhằm phát hiện, biểu dương và nhân rộng những mô hình hay, cách làm mới, tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua.

2.4. Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan

- Tham mưu cấp ủy, chính quyền lồng ghép thực hiện nội dung phong trào thi đua gắn với các phong trào thi đua, cuộc vận động đang thực hiện tại địa phương.

- Thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn các cấp hội triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua; chủ động tập huấn, quán triệt, kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết. Tuyên truyền, giới thiệu về nội dung phong trào thi đua trên các phương tiện thông tin truyền thông, báo chí, cổng thông tin điện tử, trang web, facebook, zalo...; vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức và đoàn viên, hội viên, phụ nữ tham gia phong trào thi đua phù hợp, bằng các hình thức đa dạng (hội thi, hội thảo, nói chuyện chuyên đề, sinh hoạt chi, tổ, thông qua hoạt động của các cấp hội…).

- Chủ động phát hiện, biểu dương, tuyên truyền nhân rộng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua ở mỗi cấp. Khuyến khích tuyên truyền, phổ biến tạo sự lan tỏa từ những tin tốt, những câu chuyện đẹp trên mạng xã hội.

- Tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ, hội viên thực hiện các nội dung của phong trào thi đua:

+ Chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị đề xuất cơ chế, chính sách, xây dựng các chương trình, đề án bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng cho nữ cán bộ, công chức, viên chức và đoàn viên, hội viên, phụ nữ trên các lĩnh vực tạo điều kiện để phụ nữ có cơ hội học tập nâng cao kiến thức, kỹ năng, năng lực, trình độ mọi mặt và tiếp cận thông tin.

+ Tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống; các hoạt động về nguồn; các hoạt động xã hội từ thiện; phát huy tinh thần tương thân, tương ái, chia sẻ khó khăn, quan tâm cộng đồng xã hội; kết nối các trường hợp cần hỗ trợ, đặc biệt là phụ nữ, trẻ em, nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, phụ nữ khuyết tật, yếu thế,…

+ Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao quần chúng; các hội thao, hội thi; thành lập, duy trì và nhân rộng các câu lạc bộ văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao… phù hợp nhằm tạo môi trường thuận lợi để việc rèn luyện sức khỏe, tập luyện các loại hình văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trở thành việc làm thường xuyên, hàng ngày của mỗi nữ cán bộ, công chức, viên chức, nữ đoàn viên, hội viên và các lực lượng phụ nữ. Vận động gia đình, xã hội tạo điều kiện để phụ nữ được chăm sóc, rèn luyện nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần.

+ Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các hoạt động hỗ trợ phụ nữ “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, “Gia đình 5 có, 3 sạch”; phát huy vai trò của phụ nữ cao tuổi trong trao truyền giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam; tăng cường các hoạt động giáo dục tiền hôn nhân, giáo dục kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc cho nữ thanh niên. Phối hợp với ngành văn hóa, thể thao và du lịch và các ngành, đoàn thể tổ chức liên hoan, gặp mặt, biểu dương gia đình văn hóa tiêu biểu nhân Ngày Gia đình Việt Nam. Vận động phụ nữ và toàn xã hội tham gia có hiệu quả công tác phòng chống bạo lực gia đình. Tạo điều kiện để cán bộ, hội viên, phụ nữ tích cực hưởng ứng tham gia các hoạt động xã hội tại địa phương, cơ quan, đơn vị.

+ Thực hiện các hoạt động hỗ trợ khác theo đặc thù và điều kiện cụ thể của địa phương, đơn vị gắn với thực hiện cuộc vận động, các khâu đột phá, nhiệm vụ và giải pháp đã được xác định tại nghị quyết đại hội phụ nữ các cấp và Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII.

+ Tăng cường phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các sở, ban, ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng các cấp trong xây dựng và triển khai thực hiện phong trào thi đua, lồng ghép thực hiện phong trào thi đua này với các phong trào thi đua, cuộc vận động do các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương phát động. Huy động sự tham gia của các cấp, ngành, đơn vị, địa phương; sự hưởng ứng tích cực của nữ cán bộ, công chức, viên chức hội viên, phụ nữ nhằm thực hiện hiệu quả phong trào thi đua.

III. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHÍ THI ĐUA, HÌNH THỨC VÀ SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG

1. Đối tượng, tiêu chí thi đua

1.1. Đối với các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng, các doanh nghiệp, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các cấp hội trong tỉnh đạt các tiêu chí sau:

- Kịp thời xây dựng các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua; có các giải pháp sáng tạo đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức về phong trào thi đua và vai trò người phụ nữ thời đại mới.

- Có nhiều đóng góp thiết thực, hiệu quả trong phong trào thi đua; có thành tích xuất sắc trong hỗ trợ, giúp đỡ, xây dựng phụ nữ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương mình thực hiện đạt các tiêu chuẩn thi đua: Có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội, đất nước.

- Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm trở lên.

1.2. Đối với phụ nữ, hội viên, nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và cán bộ Hội liên hiệp phụ nữ các cấp trong tỉnh đạt các tiêu chí sau:

- Có thành tích xuất sắc trong thực hiện các nội dung thi đua tại điểm 1, Mục III nêu trên.

- Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm trở lên.

2. Hình thức, tiêu chuẩn và số lượng khen thưởng

Việc khen thưởng đối với các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua được thực hiện theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng hiện hành. Số lượng đề nghị UBND tỉnh khen thưởng thực hiện theo Quy chế về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh ban hành kèm theo Quyết định số 32/2023/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của UBND tỉnh.

- Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh thành lập Hội đồng xét khen thưởng phong trào thi đua để xét chọn, lập hồ sơ đề nghị Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng trong các đợt sơ kết, tổng kết theo quy định hiện hành.

- Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, thủ trưởng các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng, các doanh nghiệp và UBND các huyện, thị xã, thành phố: Hướng dẫn và tổ chức xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân theo quy định, số lượng phù hợp với tình hình thực tiễn.

3. Thủ tục, hồ sơ, thời gian đề nghị khen thưởng

3.1. Thủ tục khen thưởng: Thực hiện theo trình tự, thủ tục hồ sơ khen thưởng được quy định về thi đua, khen thưởng và Quy chế về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Bình Thuận hiện hành.

3.2. Thời gian gửi hồ sơ khen thưởng

- Các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng, doanh nghiệp, UBND các huyện, thị xã, thành phố họp Hội đồng thi đua, khen thưởng để xét khen thưởng và đề nghị khen thưởng đảm bảo quy định.

- Hồ sơ đề nghị khen thưởng hàng năm, sơ kết và tổng kết phong trào thi đua gửi về Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh đảm bảo quy định.

4. Kinh phí khen thưởng: Theo quy định về thi đua, khen thưởng.

IV. TIẾN ĐỘ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN

1. Giai đoạn 2024 - 2025: Các cấp, các ngành trong tỉnh xây dựng kế hoạch và tổ chức quán triệt, tuyên truyền triển khai thực hiện phong trào thi đua đạt hiệu quả, thiết thực; tổ chức khen thưởng và đề nghị khen thưởng theo thẩm quyền.

2. Năm 2025: Sơ kết phong trào thi đua nhân kỷ niệm 95 năm thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10).

3. Năm 2027: Tổng kết phong trào thi đua vào dịp Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc, nhiệm kỳ 2027 - 2032.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các cấp ủy, tổ chức đảng, Ban Chỉ đạo vì sự tiến bộ phụ nữ và bảo vệ trẻ em, các cụm, khối thi đua của tỉnh, các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng, các doanh nghiệp và UBND các huyện, thị xã, thành phố quan tâm chỉ đạo có kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, triển khai tổ chức thực hiện phong trào thi đua kịp thời, thiết thực, hiệu quả.

2. Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai, đôn đốc việc tổ chức thực hiện Kế hoạch này; tổ chức kiểm tra, giám sát phong trào thi đua; hướng dẫn việc sơ kết, tổng kết đảm bảo thời gian quy định; thành lập Hội đồng xét, đề nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đạt các tiêu chuẩn trong phong trào thi đua; định kỳ báo cáo tình hình, kết quả thực hiện cho Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Thường trực Tỉnh ủy và UBND tỉnh theo dõi, chỉ đạo.

Trên đây là Kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện Phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Bình Thuận thời đại mới” giai đoạn 2024 - 2027. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị và địa phương phản ánh Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tiễn./.