KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN “HỖ TRỢ HỢP TÁC XÃ DO PHỤ NỮ THAM GIA QUẢN LÝ, TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ ĐẾN NĂM 2030” TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HẢI DƯƠNG

Thực hiện Quyết định số 01/QĐ-TTg ngày 03/01/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” (sau đây gọi tắt là Đề án 01); Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án 01 trên địa bàn tỉnh Hải Dương, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Triển khai có hiệu quả, cụ thể hoá các chỉ tiêu, nội dung, nhiệm vụ giải pháp thực hiện Quyết định số 01/QĐ-TT, ngày 03/01/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”.

- Phát triển, củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động các hợp tác xã (HTX) do phụ nữ tham gia quản lý, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ trên địa bàn tỉnh. Phát huy sức mạnh nội lực của thành viên trong việc tham gia xây dựng, phát triển các HTX, thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế tập thể (KTTT), góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của hội viên, phụ nữ trên địa bàn tỉnh.

- Phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã; thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, việc làm và tham gia các hoạt động xã hội, góp phần thực hiện Chiến lược quốc gia về Bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2030.

2. Yêu cầu

- Việc triển khai thực hiện Kế hoạch phải bám sát mục đích, mục tiêu và phù hợp với điều kiện kinh tế, xã hội của tỉnh, của địa phương, đơn vị.

- Tăng cường sự phối hợp giữa các sở, ban, ngành, Liên minh HTX, UBND các cấp với Hội LHPN trong triển khai, thực hiện. Quan tâm lồng ghép các Chương trình mục tiêu quốc gia, các chương trình, dự án khác có liên quan để đảm bảo tính hiệu quả, thực chất.

II. MỤC TIÊU CỤ THỂ

1. Mục tiêu tổng quát

Phát triển, củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; hỗ trợ, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho thành viên và người lao động trong HTX. Nâng cao nhận thức của hội viên, phụ nữ về đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước về phát triển KTTT, HTX. Phát huy nội lực, tinh thần hợp tác, khởi nghiệp sáng tạo của hội viên, phụ nữ, góp phần thực hiện các mục tiêu về phát triển kinh tế - xã hội, hội nhập quốc tế và bình đẳng giới.

2. Các mục tiêu cụ thể

2.1. Giai đoạn 1: Từ năm 2023 đến năm 2025

- Củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 15 HTX, 12 tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành đã được các cấp Hội hỗ trợ thành lập. Tạo việc làm ổn định cho khoảng 600 thành viên, lao động nữ trong HTX, tổ hợp tác.

- 100% nữ quản lý của HTX (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị HTX; Giám đốc, phó giám đốc HTX, thành viên Ban kiểm soát) được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX.

- Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 05 HTX, 15 THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động HTX là nữ); tạo việc làm mới cho ít nhất 100 lao động nữ.

- 100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển KTTT, HTX được tập huấn; ít nhất 85% cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX.

2.2. Giai đoạn 2: Từ năm 2026 đến năm 2030

- Củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 20 HTX, 27 tổ hợp tác được các cấp Hội hỗ trợ thành lập. Tạo việc làm ổn định cho khoảng 700 thành viên, lao động nữ trong HTX, tổ hợp tác.

- 100% nữ quản lý của HTX được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành, phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX.

- Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 10 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ.

- 100% cán bộ Hội các cấp làm công tác hỗ trợ phát triển KTTT, HTX được tập huấn; ít nhất 90% cán bộ Hội các cấp được bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX.

III. ĐỐI TƯỢNG, THỜI GIAN, PHẠM VI THỰC HIỆN

1. Đối tượng

- HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành (nữ quản lý, điều hành là Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị HTX; Giám đốc, Phó Giám đốc HTX, thành viên Ban kiểm soát).

- HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (trên 80% lao động HTX là nữ). Ưu tiên các HTX sản xuất theo chuỗi giá trị, ứng dụng công nghệ chế biến sâu, phát huy ngành nghề truyền thống, khôi phục văn hóa, khai thác và phát triển tài nguyên bản địa.

- Nữ quản lý, điều hành của HTX; thành viên, người lao động trong HTX, tổ hợp tác.

- Hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX, ưu tiên các đối tượng phụ nữ ở các vùng khó khăn; hộ nghèo, cận nghèo; khuyết tật, hoàn lương; nạn nhân bị mua bán, bị bạo lực gia đình, bị xâm hại tình dục; di cư lao động không an toàn, công nhân mất việc làm trong các khu công nghiệp.

- Cán bộ Hội LHPN các cấp, các tổ chức và cá nhân có liên quan.

2. Thời gian thực hiện: Từ năm 2023 - 2030, chia làm 2 giai đoạn.

- Giai đoạn 1: Từ năm 2023 - 2025

- Giai đoạn 2: Từ năm 2026 - 2030

3. Phạm vi thực hiện: Trên địa bàn tỉnh Hải Dương.

IV. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Tuyên truyền, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về hỗ trợ phát triển KTTT, HTX

- Tuyên truyền, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết, chương trình, kế hoạch, đề án của tỉnh về phát triển kinh tế tập thể, HTX. Tập trung tuyên truyền các chính sách liên quan hỗ trợ HTX, Tổ hợp tác (THT) do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế tập thể, HTX, chính sách liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, việc làm, tham gia các hoạt động xã hội, các mô hình, điển hình phụ nữ trong phát triển kinh tế tập thể, HTX; vận động hội viên, phụ nữ trong tỉnh tích cực tham gia xây dựng các mô hình kinh tế hợp tác gắn với liên kết trong sản xuất, tiêu dùng.

- Đổi mới, đa dạng hình thức, phương pháp tuyên truyền, đảm bảo phù hợp với từng đối tượng, như: Xây dựng ấn phẩm, tờ rơi, các chuyên trang, chuyên mục trên Báo, Đài Phát thanh Truyền hình tỉnh, trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; trên các trang mạng xã hội chính thức; lồng ghép truyền thông tại các buổi sinh hoạt tổ, nhóm, câu lạc bộ của tổ chức hội; tổ chức các hội thảo, hội nghị, tọa đàm; xây dựng phóng sự giới thiệu các gương điển hình, mô hình hợp tác xã tiêu biểu do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ nhằm lan tỏa, nhân rộng trên toàn tỉnh.

- Tăng cường các hoạt động tuyên truyền, quảng bá giới thiệu sản phẩm của các HTX, THT, vận động hội viên phụ nữ và nhân dân quan tâm, ưu tiên sử dụng các sản phẩm do các HTX, THT do phụ nữ tham gia quản lý, các sản phẩm do đơn vị tạo điều kiện cho nhiều lao động nữ làm việc.

- Biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình có thành tích trong xây dựng, phát triển KTTT, HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (02 năm/lần).

2. Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ

- Các đơn vị có liên quan trong kế hoạch triển khai Đề án 01 tại Hải Dương phối hợp với Hội LHPN tỉnh tiến hành khảo sát, nghiên cứu, đánh giá thực trạng các HTX do phụ nữ tham gia quản lý từ đó có giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, nâng cao chất lượng hoạt động của các HTX, THT. Chú trọng đối với các HTX, THT có ngành nghề phù hợp với thế mạnh của phụ nữ và lao động nữ (lĩnh vực nông nghiệp, chăn nuôi, trồng trọt, thủ công mỹ nghệ, đan lát, thêu ren, may mặc, thu gom rác thải, ...); HTX gắn với đặc thù từng địa phương, làng nghề truyền thống, bảo tồn văn hoá, phát huy tài nguyên bản địa; HTX sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị, tham gia chuỗi cung ứng, chế biến, sản phẩm OCOP, du lịch cộng đồng, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ.

- Tăng cường kết nối hỗ trợ, tư vấn, hướng dẫn HTX, THT do phụ nữ tham gia quản lý điều hành xây dựng phương án sản xuất kinh doanh; phương án thu hút, mở rộng thành viên phù hợp với các quy định hiện hành; hướng dẫn thủ tục sắp xếp, củng cố tổ chức, hoạt động để tăng hiệu quả hoạt động của các HTX, tăng thu nhập cho các thành viên HTX.

- Tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ các HTX, THT ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, phần mềm quản lý, chuyển đổi số trong sản xuất, kinh doanh, đăng ký sở hữu trí tuệ cho các sản phẩm sản xuất, sản phẩm chủ lực đặc sản của địa phương nhằm nâng cao năng suất, chất lượng cho sản phẩm, có sức cạnh tranh cao trên thị trường.

- Tổ chức các diễn đàn, hội nghị, hội thảo, xúc tiến đầu tư, giới thiệu, kết nối các HTX do phụ nữ tham gia quản lý với các doanh nghiệp, nhà phân phối, hiệp hội… để tham gia chuỗi bán buôn/bán lẻ, sàn giao dịch thương mại.

- Hướng dẫn, hỗ trợ HTX và thành viên HTX do phụ nữ tham gia quản lý trong lĩnh vực nông nghiệp tham gia bảo hiểm nông nghiệp, hỗ trợ phòng ngừa rủi ro thiên tai, dịch bệnh, tiếp cận các quỹ hỗ trợ HTX, các tổ chức tín dụng.

3. Hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các HTX do phụ nữ tham gia quản lý và tạo việc làm cho lao động nữ

- Hỗ trợ, tư vấn pháp lý về thủ tục thành lập HTX cho sáng lập viên, hội viên, phụ nữ có nhu cầu thành lập mới HTX theo hướng phát triển ngành nghề truyền thống, phát huy tài nguyên bản địa gắn với sản xuất chủ lực của từng vùng, từng địa phương, sản phẩm OCOP theo hướng ứng dụng công nghệ cao, sản xuất cây, con đặc sản của địa phương, tạo giá trị gia tăng.

- Tư vấn hỗ trợ hội viên, phụ nữ xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh theo hình thức tổ hợp tác, nhóm đồng sở thích do phụ nữ quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ.

- Hỗ trợ HTX, THT xây dựng phương án thu hút, mở rộng thành viên, tư vấn xây dựng điều lệ; hướng dẫn thủ tục sắp xếp, củng cố tổ chức hoạt động của 100% HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ phù hợp với các quy định hiện hành.

- Vận động các HTX, tổ hợp tác cùng ngành nghề, lĩnh vực tăng cường trao đổi, hợp tác, mở rộng quy mô và gắn kết, nâng cao sức cạnh tranh hoạt động hiệu quả.

4. Hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo việc làm cho lao động nữ

- Tổ chức tập huấn, cung cấp thông tin, tư vấn, phổ biến quy định pháp luật về KTTT, HTX và các lĩnh vực khác có liên quan cho nữ quản lý, điều hành HTX, THT, lãnh đạo các HTX tạo việc làm cho nhiều lao động nữ.

- Vận động thành viên và lao động nữ tại các HTX, THT tham gia các khóa đào tạo nghề, chuyển giao khoa học kỹ thuật, sản phẩm sản xuất theo quy trình sản xuất xanh, bảo vệ môi trường, phát triển bền vững.

- Tổ chức các đoàn học tập kinh nghiệm xây dựng các mô hình kinh tế tập thể, HTX tại các địa phương khác cho nữ quản lý, điều hành HTX, THT, lãnh đạo các HTX tạo việc làm cho nhiều lao động nữ, nhằm học tập trao đổi kinh nghiệm trong tổ chức, điều hành, phát triển HTX, liên kết sản xuất.

- Biên soạn, in ấn sổ tay về quản trị, điều hành HTX, THT tạo điều kiện cho phụ nữ quản lý, điều hành tiếp cận thông tin.

5. Nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành của Hội LHPN các cấp về hỗ trợ, phát triển KTTT, HTX

- Nâng cao năng lực cho cán bộ chuyên trách Hội LHPN các cấp về các hoạt động Kế hoạch thực hiện Đề án. Quan tâm đào tạo đội ngũ cán bộ Hội chịu trách nhiệm đầu mối phụ trách hoạt động hỗ trợ phụ nữ nâng cao quyền năng kinh tế. Ưu tiên hàng đầu là bồi dưỡng kỹ năng tư vấn, hỗ trợ cho đội ngũ cán bộ các HTX nâng cao trình độ, năng lực quản lý và tư duy kinh tế thương mại... Hàng năm, tổ chức các khoá bồi dưỡng, tập huấn, tham quan, học tập kinh nghiệm, giao lưu, hội thảo chia sẻ kinh nghiệm...

- Phối hợp chặt chẽ với Liên minh HTX và các đơn vị liên quan xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu theo dõi, thống kê, giám sát, đánh giá về HTX do phụ nữ tham gia quản lý và HTX tạo việc làm cho nhiều lao động nữ trên địa bàn tỉnh.

- Nghiên cứu, tham gia đề xuất chính sách hỗ trợ HTX do phụ nữ quản lý, điều hành; tạo việc làm cho lao động nữ; nghiên cứu các giải pháp thúc đẩy quyền năng kinh tế của phụ nữ trong khu vực kinh tế tập thể, HTX.

- Hàng năm, tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến phát triển kinh tế tập thể, HTX.

- Nghiên cứu, hướng dẫn Hội Nữ doanh nhân hỗ trợ xây dựng mạng lưới nữ lãnh đạo HTX.

6. Tăng cường hợp tác quốc tế

- Quan tâm tư vấn, kết nối, giới thiệu các sản phẩm của HTX, THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, HTX tạo việc làm cho nhiều lao động nữ ra thị trường nước ngoài trong các hoạt động kết nối, xúc tiến thương mại hằng năm.

- Đẩy mạnh hoạt động tư vấn, hỗ trợ, đào tạo, kết nối, giới thiệu, tiêu thụ sản phẩm, thăm quan học tập mô hình với các tổ chức văn hóa - kinh tế nước ngoài tại Việt Nam để tăng thêm cơ hội hợp tác, hội nhập quốc tế

V. KINH PHÍ THỰC HIỆN ĐỀ ÁN

Kinh phí thực hiện Đề án bao gồm kinh phí thực hiện các nhiệm vụ và kinh phí quản lý, giám sát thực hiện Đề án, sử dụng từ các nguồn:

1. Vốn ngân sách trung ương: cấp bổ sung cho tỉnh Hải Dương hằng năm (nếu có) và lồng ghép từ các chương trình MTQG, các chương trình và dự án khác có liên quan.

2. Vốn ngân sách địa phương: bao gồm vốn ngân sách cấp tỉnh, cấp huyện bố trí trong dự toán ngân sách chi thường xuyên hàng năm cho các cơ quan thực hiện Đề án và lồng ghép từ các chương trình và dự án khác có liên quan.

3. Vốn tín dụng (bao gồm: vốn tín dụng chính sách từ Ngân hàng Chính sách xã hội, vốn tín dụng từ Ngân hàng HTX và các tổ chức tín dụng, các quỹ đầu tư, quỹ phát triển doanh nghiệp…).

4. Vốn của các doanh nghiệp, HTX, hộ gia đình tự huy động.

5. Vốn huy động hợp pháp khác

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh

- Là cơ quan chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị, địa phương tham mưu cho UBND tỉnh triển khai thực hiện các nhiệm vụ của kế hoạch.

- Chỉ đạo, hướng dẫn Hội LHPN các huyện, thị xã, thành phố tham mưu cho UBND cùng cấp ban hành kế hoạch thực hiện phù hợp với từng địa phương.

- Đẩy mạnh tuyên truyền bằng các hình thức tới các tổ chức, người dân, hội viên, phụ nữ về ý nghĩa, các chính sách hỗ trợ KTTT, HTX.

- Tổ chức rà soát, xây dựng bộ dữ liệu về các HTX, THT do phụ nữ quản lý, sử dụng nhiều lao động nữ phục vụ công tác quản lý, hỗ trợ phát triển.

- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan tổ chức các hội nghị, hội thảo, diễn đàn về các hoạt động thúc đẩy phát triển KTTT, HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành và tạo nhiều việc làm cho lao động nữ.

- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức nâng cao năng lực quản trị, điều hành cho các nữ quản lý HTX, THT; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX.

- Phối hợp với các sở, ngành liên quan hỗ trợ, tư vấn hồ sơ, thủ tục thành lập HTX, THT, hỗ trợ xây dựng phương án sản xuất kinh doanh, ứng dụng khoa học công nghệ, xúc tiến thương mại cho hội viên, phụ nữ và các đối tượng khác có nhu cầu.

- Tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX cho cán bộ hội các cấp.

- Tổ chức đoàn khảo sát, học tập kinh nghiệm về phát triển HTX, THT do phụ nữ quản lý cho các nữ quản lý HTX, THT, cán bộ hội làm công tác hỗ trợ phát triển KTTT, HTX các cấp.

- Vận động nguồn lực xã hội hóa, nguồn lực từ các tổ chức quốc tế hỗ trợ các HTX, THT do phụ nữ quản lý, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ.

- Rà soát, tổng hợp nhu cầu kinh phí NSNN thực hiện Đề án của các cơ quan, đơn vị liên quan gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính thẩm định, tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí thực hiện.

- Tham mưu cho UBND tỉnh kiểm tra, giám sát, đánh giá, tổ chức sơ kết, tổng kết các hoạt động của đề án. Tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện đề án trong giai đoạn 1; đề xuất UBND tỉnh bổ sung, điều chỉnh các hoạt động của đề án trong giai đoạn 2 đảm bảo phù hợp với thực tế.

2. Sở Kế hoạch và Đầu tư

Trên cơ sở đề nghị của Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh và các cơ quan thực hiện Đề án tổng hợp nhu cầu, dự kiến phân bổ vốn đầu tư phát triển (bao gồm cả nguồn vốn ngân sách trung ương và ngân sách địa phương) thực hiện Đề án vào Kế hoạch thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã; các Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021-2025 và các Chương trình sửa đổi, bổ sung cho giai đoạn 2026-2030, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

3. Sở Tài chính:

Căn cứ vào khả năng cân đối của ngân sách tỉnh, vốn ngân sách trung ương bổ sung hàng năm và các nguồn vốn hợp pháp khác (nếu có), tham mưu UBND tỉnh xem xét, quyết định giao kinh phí cho các đơn vị, địa phương theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước trên cơ sở dự toán chi tiết thực hiện các nhiệm vụ trong Kế hoạch do các đơn vị, sở ngành, huyện, thành phố, thị xã xây dựng, thẩm định và tổng hợp.

4. Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

- Chủ trì, phối hợp với Hội LHPN tỉnh lồng ghép các hoạt động của đề án với các chương trình, đề án trong lĩnh vực nông nghiệp, nông dân, nông thôn, chương trình Mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới.

- Phối hợp với Hội LHPN tỉnh tổ chức liên kết đào tạo về kỹ năng quản trị, điều hành, chuyên môn, nghiệp vụ (đối với chức danh giám đốc, kế toán, kiểm soát) và chuyển giao khoa học - kỹ thuật cho lao động nữ, nữ quản lý, điều hành HTX, THT hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp.

- Phối hợp với Hội LHPN tỉnh tổ chức hội nghị, hội thảo, diễn đàn và các hoạt động thúc đẩy phát triển KTTT, HTX nông nghiệp do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành và tạo nhiều việc làm cho lao động nữ và kết nối tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp.

5. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Phối hợp với Hội LHPN tỉnh lồng ghép các hoạt động của đề án theo lĩnh vực đào tạo nghề phi nông nghiệp, giới thiệu, tạo việc làm cho lao động nữ, thúc đẩy bình đẳng giới; quan tâm, cân đối, bố trí kinh phí thuộc Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững và các chương trình, đề án của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý để thực hiện đề án.

- Phối hợp với Hội LHPN tỉnh tổ chức các hội nghị, diễn đàn, các hoạt động đào tạo nghề, tạo việc làm cho lao động nữ và thúc đẩy bình đẳng giới trong khu vực KTTT, HTX.

6. Sở Thông tin và Truyền thông

- Chủ trì, phối hợp với Hội LHPN tỉnh thực hiện các hoạt động của đề án. Tăng cường chuyển đổi số trong phát triển HTX do phụ nữ tham gia quản lý,

điều hành và tạo nhiều việc làm cho lao động nữ.

- Hướng dẫn, hỗ trợ các HTX xây dựng các website để quảng bá hình ảnh đơn vị, giới thiệu sản phẩm …

7. Sở Công Thương

- Chủ trì, phối hợp hướng dẫn các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ tham gia xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường.

- Thực hiện các chính sách xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường đối với HTX trong đó quan tâm trú trọng tới các HTX do Phụ nữ tham gia quản lý, điều hành.

- Lồng ghép, ưu tiên hỗ trợ các nữ quản lý HTX ứng dụng công nghệ, máy móc thiết bị từ nguồn khuyến công.

8. Sở Khoa học và Công nghệ

- Chủ trì, phối hợp với Hội LHPN tỉnh tư vấn, hướng dẫn các HTX tiếp cận, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ; Hướng dẫn đăng ký, xác lập quyền sở hữu trí tuệ cho các sáng chế, giải pháp hữu ích, bảo hộ nhãn hiệu cho các sản phẩm nông nghiệp, công nghiệp của các địa phương trong tỉnh nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, có sức cạnh tranh cao trên thị trường.

- Hỗ trợ cho vay từ nguồn vốn Quỹ phát triển khoa học công nghệ để mua sắm máy móc, thiết bị, đổi mới công nghệ, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho các HTX do nữ quản lý, tham gia điều hành.

9. Liên minh Hợp tác xã tỉnh

- Phối hợp với Hội LHPN tỉnh vận động, tuyên truyền, triển khai thực hiện đề án; tổ chức hội nghị, diễn đàn về phát triển KTTT, HTX.

- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị tư vấn, kiện toàn hoạt động HTX, thành lập mới các HTX, THT, xúc tiến thương mại mở rộng thị trường.

- Phối hợp với Hội LHPN tỉnh tổ chức đào tạo, nâng cao năng lực cho lãnh đạo, thành viên HTX, THT thuộc đề án.

- Hỗ trợ HTX, THT thuộc phạm vi đề án tiếp cận nguồn vay ưu đãi của quỹ hỗ trợ phát triển HTX.

- Phối hợp giám sát, đánh giá thực hiện đề án hàng năm và theo từng giai đoạn.

10. Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Hải Dương

Quản lý, hướng dẫn chỉ đạo các tổ chức tín dụng trên địa bàn triển khai, thực hiện cơ chế, chính sách, giải pháp hỗ trợ tín dụng đối với các HTX do phụ nữ tham gia quản lý/điều hành, nhằm phát huy tối đa hiệu quả hoạt động của các tổ chức kinh tế tập thể.

11. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn tỉnh

Phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp tuyên truyền, vận động, hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên, hội viên tham gia, triển khai thực hiện Đề án.

12. UBND các huyện, thị xã, thành phố

- Xây dựng Kế hoạch thực hiện đề án phù hợp với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

- Chỉ đạo các phòng, ban, ngành, cơ quan, đơn vị liên quan phối hợp với Hội LHPN cấp huyện/thị xã/thành phố triển khai thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch.

- Hằng năm bố trí nguồn lực thực hiện kế hoạch từ nguồn ngân sách địa phương, sử dụng nguồn vốn thuộc các chương trình MTQG, các chương trình, dự án liên quan khác để triển khai thực hiện đề án.

- Thường xuyên tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả triển khai thực hiện kế hoạch thực hiện Đề án ở địa phương; thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định.

Yêu cầu Thủ trưởng các sở, ngành, đơn vị liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, đề nghị Uỷ ban MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh triển khai thực hiện./.