Nghị định 145/2020/NĐ-CP
-
- 7 điều cơ bản doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải biết từ năm 2021
- 08:00, 23/12/2020
- Cho thuê lại lao động là việc NLĐ giao kết HĐLĐ với một NSDLĐ là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó NLĐ được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của NSDLĐ khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với NSDLĐ đã giao kết hợp đồng lao động. Dưới đây là 7 điều cơ bản doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải biết từ năm 2021.
-
- Mới: 10 khoảng thời gian được tính là thời gian làm việc để hưởng phép năm
- 07:17, 23/12/2020
- Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động 2019 . Trong đó, quy định 10 khoảng thời gian được tính là thời gian làm việc để hưởng phép năm từ năm 2021.
-
- Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng trọng tài lao động
- 17:02, 22/12/2020
- Đây là nội dung nổi bật tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, ban hành ngày ngày 14/12/2020.
-
- Hội đồng trọng tài lao động được bố trí địa điểm làm việc tại trụ sở Sở LĐTBXH
- 16:52, 22/12/2020
- Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, ban hành ngày ngày 14/12/2020.
-
- Ban Trọng tài lao động đươc thành lập và hoạt động như thế nào?
- 16:42, 22/12/2020
- Đây là nội dung quan trọng tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, ban hành ngày 14/12/2020.
-
- Hội đồng trọng tài lao động có nhiệm kỳ làm việc 05 năm
- 16:32, 22/12/2020
- Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, ban hành ngày 14/12/2020.
-
- 5 trường hợp dẫn đến trọng tài viên lao động bị miễn nhiệm
- 16:21, 22/12/2020
- Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, ban hành ngày 14/12/2020.
-
- Thời hạn ra quyết định bổ nhiệm trọng tài viên lao động là 10 ngày
- 16:17, 22/12/2020
- Đây là nội dung quan trọng tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, ban hành ngày 14/12/2020.
-
- Chủ tịch UBND tỉnh là người bổ nhiệm hòa giải viên lao động
- 16:11, 22/12/2020
- Đây là nội dung nổi bật tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, ban hành ngày 14/12/2020.
-
- Hòa giải viên lao động được áp dụng chế độ công tác phí như CBCCVC
- 16:05, 22/12/2020
- Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, ban hành ngày 14/12/2020.
Xem nhiều nhất
Cho phép người có bằng tiểu học được tham gia làm trật tự thôn từ 01/7/2024Công dân muốn tham gia làm trật tự thôn phải đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định. Trong đó, quy định cho phép người có bằng tiểu học được tham gia làm trật tự thôn.
- Quy định về phương pháp thặng dư trong thẩm định giá bất động sản từ ngày 05/8/2024
- Điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao từ ngày 01/8/2024
- Văn bản nổi bật tuần vừa qua (từ ngày 17/6 - 23/6/2024)
- Hạn mức giao dịch của hoạt động đại lý thanh toán từ ngày 01/7/2024
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
