Chính sách mới

Nguyên tắc bổ nhiệm đối với nhân viên thiết bị tại trường học

10:22, 07/05/2019

Nội dung này được quy định chi tiết tại Thông tư 08/2019/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương nhân viên thiết bị, thí nghiệm trong các trường trung học và trường chuyên biệt công lập.

Theo đó, việc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với nhân viên thiết bị, thí nghiệm được thực hiện dựa trên 02 nguyên tắc sau đây:

Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với nhân viên thiết bị, thí nghiệm quy định tại Thông tư 08/2019/TT-BGDĐT phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực và chuyên môn nghiệp vụ của viên chức.
Khi bổ nhiệm từ các ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức hiện giữ vào chức danh nghề nghiệp nhân viên thiết bị, thí nghiệm không được kết hợp nâng bậc lương viên chức.

Cũng theo Thông tư 08/2019/TT-BGDĐT, viên chức được tuyển dụng hoặc đang làm công tác thiết bị, thí nghiệm trong các trường trung học và các trường chuyên biệt công lập, đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 3 Thông tư 08/2019/TT-BGDĐT sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp nhân viên thiết bị, thí nghiệm.

Chi tiết xem tại Thông tư 08/2019/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 17/6/2019.

- Thanh Lâm -

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

681 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn