Chế độ nghỉ phép hằng năm của sĩ quan quân đội

Theo đó, Thông tư 153 quy định sĩ quan được nghỉ phép hằng năm như sau:

• Dưới 15 năm công tác được nghỉ 20 ngày;
• Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ 25 ngày;
• Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 30 ngày.

Sĩ quan ở đơn vị đóng quân xa gia đình (vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ (cả bên chồng và bên vợ); người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:

10 ngày đối với các trường hợp:

• Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên;
• Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên;
• Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa, DK.

05 ngày đối với các trường hợp:

• Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km đến dưới 500 km;
• Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200 km trở lên và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;
• Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.

Lưu ý, sĩ quan nếu do yêu cầu nhiệm vụ không thể nghỉ phép năm được, thì năm sau chỉ huy đơn vị xem xét, quyết định cho sĩ quan thuộc quyền được nghỉ bù phép năm trước. Trường hợp đặc biệt, do yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị vẫn không bố trí cho sĩ quan đi phép được thì được thanh toán tiền lương đối với những ngày chưa được nghỉ phép năm.

Đặc biệt, thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép hằng năm.

Đồng thời, Thông tư 153 còn quy định hằng năm chỉ huy đơn vị từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ vào nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện và công tác của đơn vị, lập kế hoạch cho sĩ quan nghỉ phép, tỷ lệ nghỉ thường xuyên không quá 15% tổng số sĩ quan của đơn vị. Các đơn vị không thuộc khối sẵn sàng chiến đấu, tùy theo tính chất và yêu cầu nhiệm vụ để thực hiện cho phù hợp. Các học viện, nhà trường chủ yếu bố trí cho sĩ quan nghỉ phép vào dịp hè.

Xem chi tiết Thông tư 153/2017/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 11/8/2017.

-Thảo Uyên-

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY