Tiêu chuẩn bổ nhiệm Trưởng khoa, phòng trong đơn vị y tế dự phòng, đơn vị nghiên cứu, kiểm định, kiểm nghiệp của Bộ Y tế?
Tiêu chuẩn bổ nhiệm Trưởng khoa, phòng trong đơn vị y tế dự phòng, đơn vị nghiên cứu, kiểm định, kiểm nghiệp của Bộ Y tế?
Tiêu chuẩn bổ nhiệm Phó Trưởng khoa, phòng trong đơn vị y tế dự phòng, đơn vị nghiên cứu, kiểm định, kiểm nghiệp của Bộ Y tế?
Tiêu chuẩn bổ nhiệm Trưởng khoa, phòng trong đơn vị y tế dự phòng, đơn vị nghiên cứu, kiểm định, kiểm nghiệp của Bộ Y tế?
Căn cứ Điều 13 Quyết định 2969/QĐ-BYT năm 2021 tiêu chuẩn bổ nhiệm Trưởng khoa, phòng trong đơn vị y tế dự phòng, đơn vị nghiên cứu, kiểm định, kiểm nghiệp của Bộ Y tế như sau
1. Trình độ chuyên môn:
a) Khoa/phòng khối chuyên môn: Tốt nghiệp thạc sĩ hoặc bác sỹ chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên, có ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm;
b) Khoa/phòng khối hành chính (chức năng): Tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm.
2. Trình độ lý luận chính trị, quản lý:
a) Tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ quản lý cấp Phòng hoặc tương đương.
3. Kinh nghiệm trong công tác, quản lý: Đã giữ chức vụ quản lý cấp khoa/phòng và tương đương từ 01 năm trở lên hoặc có thời gian công tác trong lĩnh vực, công việc đảm nhiệm từ 05 năm trở lên (không tính thời gian tập sự).
Tiêu chuẩn bổ nhiệm Phó Trưởng khoa, phòng trong đơn vị y tế dự phòng, đơn vị nghiên cứu, kiểm định, kiểm nghiệp của Bộ Y tế?
Căn cứ Điều 14 Quyết định này tiêu chuẩn bổ nhiệm Phó Trưởng khoa, phòng trong đơn vị y tế dự phòng, đơn vị nghiên cứu, kiểm định, kiểm nghiệp của Bộ Y tế như sau:
1. Trình độ chuyên môn:
a) Khoa, phòng khối chuyên môn: Tốt nghiệp thạc sĩ hoặc Bác sỹ chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên, có ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm;
b) Khoa, phòng khối hành chính: Tốt nghiệp đại học trở lên, có ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm.
2. Trình độ lý luận chính trị, quản lý:
a) Tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ quản lý cấp Phòng hoặc tương đương.
3. Kinh nghiệm trong công tác, quản lý: Có thời gian công tác trong lĩnh vực, công việc đảm nhiệm từ 03 năm trở lên (không tính thời gian tập sự).
Trân trọng!
