Tổng hợp lời chúc 8 3 dành tặng phái nữ hay, ngắn gọn, ý nghĩa? Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày 8 tháng 3 không?
Tổng hợp lời chúc 8 3 dành tặng phái nữ hay, ngắn gọn, ý nghĩa?
Tham khảo ttổng hợp lời chúc 8 3 dành tặng phái nữ hay, ngắn gọn, ý nghĩa như sau:
Tổng hợp lời chúc 8 3 dành tặng phái nữ hay, ngắn gọn, ý nghĩa Ngày 8/3 là ngày tôn vinh những người phụ nữ tuyệt vời. Chúc bạn luôn xinh đẹp, rạng rỡ, hạnh phúc và thành công trong cuộc sống. Hãy luôn tự tin và tận hưởng những điều tốt đẹp nhất! Chúc bạn một ngày 8/3 thật vui vẻ và ý nghĩa. Mong rằng cuộc sống của bạn luôn tràn ngập niềm vui, tình yêu thương và sự may mắn. Hãy luôn mạnh mẽ và tỏa sáng theo cách của riêng mình nhé! Gửi đến bạn lời chúc tốt đẹp nhất nhân ngày Quốc tế Phụ nữ. Chúc bạn luôn tươi trẻ, xinh đẹp, hạnh phúc và đạt được mọi điều mình mong muốn! Chúc các chị em đồng nghiệp của tôi một ngày 8/3 thật rực rỡ và đáng nhớ. Chúc mọi người luôn duyên dáng, thành công trong công việc và hạnh phúc trong cuộc sống! Ngày 8/3, xin chúc tất cả chị em phụ nữ một ngày tràn đầy yêu thương và niềm vui. Hãy luôn tỏa sáng và tận hưởng những điều tuyệt vời nhất! Chúc các bạn nữ một ngày 8/3 tràn đầy hạnh phúc, nhận được thật nhiều yêu thương và luôn thành công trong cuộc sống! Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ, chúc các chị em luôn mạnh mẽ, vui vẻ và tự tin trên mọi chặng đường. Hãy luôn xinh đẹp và yêu đời nhé! Ngày hôm nay là của bạn – một nửa thế giới tuyệt vời! Chúc bạn luôn rạng rỡ, yêu đời và thành công trong mọi lĩnh vực! Chúc các bạn nữ của chúng ta luôn có một trái tim tràn đầy yêu thương, một nụ cười luôn rạng rỡ và một cuộc sống luôn ngập tràn niềm vui. Chúc mừng ngày 8/3! Nhân ngày đặc biệt này, chúc bạn luôn hạnh phúc, duyên dáng và đạt được mọi điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Hãy luôn mạnh mẽ và tự tin nhé! Chúc các chị em trong công ty luôn tươi trẻ, yêu đời và ngày càng thành công hơn nữa. Hôm nay là ngày của các bạn, hãy tận hưởng trọn vẹn niềm vui này nhé! Ngày 8/3 là dịp để tôn vinh vẻ đẹp và sự cống hiến của phụ nữ. Chúc tất cả các chị em luôn xinh đẹp, thành công và có thật nhiều niềm vui trong cuộc sống! Gửi đến một nửa thế giới những lời chúc tốt đẹp nhất nhân ngày Quốc tế Phụ nữ. Chúc các bạn mãi xinh tươi, hạnh phúc và luôn yêu đời! Chúc tất cả các chị em đồng nghiệp một ngày 8/3 thật rực rỡ, nhận được nhiều yêu thương và có một ngày tràn ngập niềm vui! Hãy luôn là chính mình – xinh đẹp, độc lập và đầy sức mạnh! Chúc bạn một ngày 8/3 thật nhiều hạnh phúc và ý nghĩa! Nhân ngày 8/3, xin gửi đến các chị em những lời chúc tốt đẹp nhất. Mong rằng mỗi ngày trôi qua đều là một ngày hạnh phúc và đáng nhớ! Ngày hôm nay là ngày dành riêng cho phái đẹp, chúc bạn luôn vui vẻ, mạnh mẽ và gặt hái nhiều thành công! Một bông hoa không thể thiếu ánh nắng, cũng như phụ nữ không thể thiếu những lời yêu thương. Chúc các chị em một ngày 8/3 tràn đầy niềm vui và hạnh phúc! Hôm nay là ngày của phái đẹp, chúc bạn luôn xinh đẹp, trẻ trung và hạnh phúc. Chúc bạn có một ngày 8/3 thật đáng nhớ! Chúc các chị em mãi luôn xinh đẹp, yêu đời và tràn đầy năng lượng. Chúc ngày 8/3 ngập tràn những khoảnh khắc vui vẻ và ấm áp! |
Tổng hợp lời chúc 8 3 dành tặng phái nữ hay, ngắn gọn, ý nghĩa? Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày 8 tháng 3 không? (Hình từ Internet)
Ngày 8 3 lao động nữ có được công ty thưởng không?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng người lao động như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, thưởng được hiểu là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động, công ty không bắt buộc phải thưởng vào ngày 8/3/2025 cho lao động nữ. Việc có thưởng vào ngày 8/3/2025 hay không còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Việc thưởng cho người lao động sẽ được quy định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp, ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của hai bên.
Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày 8 tháng 3 không?
Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Nghỉ hằng tuần được quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, ngày 8 tháng 3 người lao động không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Người lao động chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, tết như sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Lưu ý:
Trường hợp ngày 8 tháng 3 trùng với ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ làm.
Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày 8 tháng 3, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;