Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người nước ngoài được tính như thế nào trong năm 2023?
- Thời hạn giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào?
- Hồ sơ hưởng BHXH một lần đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam bao gồm những tài liệu gì?
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người nước ngoài được tính như thế nào trong năm 2023?
- Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam là gì?
Thời hạn giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào?
Ngày 25/02/2022, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh (BHXH Thành phố Hồ Chí Minh) ban hành Công văn 772/BHXH-CĐ năm 2022 nhằm hướng dẫn Hồ sơ hưởng BHXH một lần đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Theo đó, Công văn 772/BHXH-CĐ năm 2022 hướng dẫn về thời hạn giải quyết hưởng BHXH một lần như sau:
- Thời điểm nộp hồ sơ:
Trong thời hạn 10 ngày tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thời điểm giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực (tùy thuộc điều kiện nào đến trước) mà người lao động không tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động hoặc không được gia hạn giấy phép, người lao động có yêu cầu hưởng BHXH một lần nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan BHXH.
- Thời hạn giải quyết hồ sơ:
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Hồ sơ hưởng BHXH một lần đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam bao gồm những tài liệu gì?
Tại Công văn 772/BHXH-CĐ năm 2022 hướng dẫn về hồ sơ hưởng BHXH một lần bao gồm:
- Sổ BHXH (bản chính) đã được chốt quá trình tham gia BHXH.
- Đơn đề nghị mẫu 14-HSB.
- Giấy tờ ủy quyền theo quy định của pháp luật hiện hành (nếu có).
Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động (KNLĐ) của Hội đồng Giám định y khoa (GĐYK) thể hiện tình trạng suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.
Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK.
Lưu ý: Khi nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần lao động người nước ngoài xuất trình hộ chiếu được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người nước ngoài trong năm 2023
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người nước ngoài được tính như thế nào trong năm 2023?
Theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định trên, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người nước ngoài được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
+ 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Lưu ý: Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng hai tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam là gì?
Theo Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ hưu trí
...
6. Các trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
c) Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;
d) Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
Như vậy, người nước ngoài thuộc 1 trong những trường hợp nêu trên thì sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;