Giáo viên được biệt phái lên Phòng giáo dục công tác thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Nội dung chính

• Giáo viên được biệt phái lên Phòng giáo dục công tác thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?
• Hiện nay, mức phụ cấp ưu đãi nghề của giáo viên mầm non là bao nhiêu?
• Cách tính phụ cấp ưu đãi nghề của giáo viên mầm non?

Giáo viên được biệt phái lên Phòng giáo dục công tác thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Căn cứ theo điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC có quy định về điều kiện áp dụng chế độ hưởng phụ cấp ưu đãi nghề như sau:

Điều kiện áp dụng

...

Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong các thời gian sau:

- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;

- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;

- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;

- Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.

Như vậy, nếu giáo viên được biệt phái lên Phòng GD&ĐT không còn trực tiếp giảng dạy, mà chuyển sang làm công tác quản lý, hành chính hoặc chuyên môn khác liên tục trên 3 tháng thì không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề

Tuy nhiên, nếu trong thời gian biệt phái, giáo viên vẫn thực hiện nhiệm vụ giảng dạy trực tiếp tại các cơ sở giáo dục, thì họ vẫn có thể được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định.

Trước đây, tại Điều 1 Quyết định 42/2011/QĐ-TTg đã có quy định về chế độ bảo lưu phục cấp ưu đãi như sau:

Bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập có quyết định điều động, biệt phái, luân chuyển (sau đây gọi chung là điều động) có hiệu lực trong thời gian từ ngày 01 tháng 9 năm 2010 đến ngày 31 tháng 5 năm 2015 về công tác tại các Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là Phòng Giáo dục và Đào tạo); các Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là Sở Giáo dục và Đào tạo) mà không giữ chức vụ lãnh đạo và không được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nhằm hỗ trợ nhà giáo khắc phục khó khăn trong thời gian đầu thực hiện quyết định điều động.

Tuy nhiên, Quyết định 42/2011/QĐ-TTg đã được bãi bỏ bởi khoản 53 Điều 1 Quyết định 01/2020/QĐ-TTg và hiện hành vẫn chưa có quy định mới quy định về vấn đề này.

Giáo viên được biệt phái lên Phòng giáo dục công tác thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không? (Hình ảnh từ Internet)

Hiện nay, mức phụ cấp ưu đãi nghề của giáo viên mầm non là bao nhiêu?

Căn cứ Điều 2 Quyết định 244/2005/QĐ-TTG quy định về mức phụ cấp và cách tính như sau:

Mức phụ cấp và cách tính

1. Mức phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo được quy định như sau:

a) Mức phụ cấp 25% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường đại học, cao đẳng, các học viện, trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (trừ nhà giáo giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm và nhà giáo dạy môn khoa học Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh);

b) Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã; trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;

c) Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa;

d) Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm (đại học, cao đẳng, trung học), trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo và nhà giáo dạy môn chính trị trong các trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề;

đ) Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy các môn khoa học Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các trường đại học, cao đẳng;

e) Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.

2. Các mức phụ cấp ưu đãi quy định tại khoản 1 Điều này được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Như vậy, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của giáo viên mầm non như sau:

- Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với giáo viên giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non ở đồng bằng, thành phố, thị xã.

- Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.

Cách tính phụ cấp ưu đãi nghề của giáo viên mầm non?

Căn cứ Mục 3 Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định về mức phụ cấp và cách tính như sau:

MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH

...

2. Cách tính

Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.

Như vậy, cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề của giáo viên mầm non 2024 như sau:

Mức phụ cấp = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.