Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh

Trả lời công văn số 1424/SLĐTBXH-LĐ ngày 15/02/2011 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh về áp dụng mức lương tối thiểu vùng để lập đơn giá xây dựng công trình, sau khi xem xét, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại Nghị định số 107/2010/NĐ-CP và Nghị định số 108/2010/NĐ-CP ngày 29/10/2010 của Chính phủ thì mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất để trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường. Doanh nghiệp không được trả thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

2. Theo quy định tại khoản 3, mục I, Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam thì nhà thầu (thầu chính, thầu phụ) của nước ngoài nhận thầu các công trình tại Việt Nam có thuê mướn, sử dụng lao động Việt Nam thuộc đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam (hiện quy định tại Nghị định số 107/2010/NĐ-CP nêu trên).

3. Việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định làm cơ sở cho việc lập đơn giá xây dựng công trình được thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng.

Đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn đơn vị thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.