Kính gửi: Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam

Ngày 30/11/2018 Văn phòng Chính phủ có công văn số 11676/VPCP- ĐMDN chuyển kiến nghị của Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam về danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Về vấn đề này Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 15/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/6/2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm quy định người lao động làm các nghề, công việc ban hành kèm theo Thông tư này và Quyết định số 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13 tháng 10 năm 1995, Quyết định số 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30 tháng 7 năm 1996, Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26 tháng 12 năm 1996, Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 03 tháng 3 năm 1999, Quyết định số 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2000, Quyết định số 1152/2003/QĐ-BLĐTBXH ngày 18 tháng 9 năm 2003, Thông tư số 36/2012/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì được hưởng các chế độ về bảo hộ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội quy định tại Bộ luật lao động, Luật an toàn, vệ sinh lao động, Luật bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành.

2. Đối với một số công việc thuộc lĩnh vực da giầy chưa có trong Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo các Quyết định và Thông tư của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đề nghị quý Công ty lập hồ sơ gửi Bộ Công Thương rà soát, tổng hợp gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét bổ sung.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam được biết./.