Công văn 4529/LĐTBXH-TTr về thực hiện báo cáo định kỳ bảo hộ lao động và tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2009 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Công văn 4529/LĐTBXH-TTr về thực hiện báo cáo định kỳ bảo hộ lao động và tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2009 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Số hiệu: | 4529/LĐTBXH-TTr | Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh | Người ký: | Trần Trung Dũng |
Ngày ban hành: | 16/06/2009 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 4529/LĐTBXH-TTr |
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh |
Người ký: | Trần Trung Dũng |
Ngày ban hành: | 16/06/2009 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4529 /LĐTBXH-TTr |
TP. Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 6 năm 2009 |
Kính gửi: |
Các Sở Ngành, Khu công nghiệp Khu chế xuất, UBND quận huyện, các tổng công ty, công ty trực thuộc trung ương, thành phố |
Thực hiện quy định về chế độ thống kê, báo cáo định kỳ hàng năm về công tác bảo hộ lao động, tai nạn lao động, trong kỳ báo cáo năm 2008 Sở Lao động – TBXH thành phố nhận được 1010 báo cáo của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố gởi đúng thời gian quy định. Qua công tác tổng hợp, Sở Lao động – TBXH thành phố ghi nhận vẫn còn một số đơn vị thực hiện báo cáo tai nạn lao động không theo đúng mẫu quy định, một số đơn vị không ghi đầy đủ các thông tin theo yêu cầu và thực hiện báo cáo chậm so với thời gian quy định, còn một tỉ lệ khá lớn doanh nghiệp không chấp hành đúng quy định pháp luật về chế độ thống kê, báo cáo định kỳ tai nạn lao động.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại Công văn số 576/TB-LĐTBXH ngày 02/3/2009 về việc tăng cường thanh tra, kiểm tra chuyên đề về công tác thống kê, báo cáo và xử lý nghiêm các hành vi không khai báo, thống kê báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, Sở Lao động – TBXH thành phố đề nghị Ông (Bà) Giám đốc doanh nghiệp có trụ sở chính trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh thực hiện báo cáo công tác bảo hộ lao động, tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2009 theo đúng quy định tại Thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 và Thông tư liên tịch số 14/2005/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 08/03/2005 của liên tịch Bộ Lao động – TBXH, Bộ Y tế và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam.
Các báo cáo phải ghi rõ nội dung, thông tin theo đúng mẫu quy định và gởi về Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố (địa chỉ: số 378/3 đường Điện Biên Phủ, phường 11, quận 10, TP.HCM, Điện thoại: 38.344.357 – 38.343.623) trước ngày 05 tháng 7 năm 2009.
Đối với các đơn vị không thực hiện chế độ báo cáo hoặc báo cáo chậm so với thời gian quy định, khi tiến hành thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp, Thanh tra Sở Lao động – TBXH thành phố sẽ xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 2 Điều 25 Nghị định 113/2004/NĐ-CP ngày 16/4/2004 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động (mức phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng).
Các doanh nghiệp có thể tham khảo nội dung Thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 và Thông tư liên tịch số 14/2005/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 08/03/2005 tại website của Sở Lao động –TBXH thành phố: www.sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn hoặc của Cục An toàn lao động – Bộ Lao động - TBXH: www.antoanlaodong.gov.vn để biết chi tiết quy định về chế đô thống kê, báo cáo định kỳ công tác bảo hộ lao động, tai nạn lao động.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố rất mong nhận được sự phối hợp của Ông (Bà) Giám đốc doanh nghiệp để đưa công tác thống kê báo cáo định kỳ bảo hộ lao động và tai nạn lao động trên địa bàn vào nề nếp, góp phần thực hiện nghiêm quy định của Nhà nước về công tác báo cáo bảo hộ lao động, tai nạn lao động./.
Nơi nhận: |
KT.GIÁM ĐỐC |
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
|
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây