Công văn 36/LĐLĐ năm 2022 về phòng ngừa tình trạng hành hạ, xâm hại trẻ em trong đoàn viên, người lao động do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành
Công văn 36/LĐLĐ năm 2022 về phòng ngừa tình trạng hành hạ, xâm hại trẻ em trong đoàn viên, người lao động do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành
Số hiệu: | 36/LĐLĐ | Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội | Người ký: | Đặng Thị Phương Hoa |
Ngày ban hành: | 20/01/2022 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 36/LĐLĐ |
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội |
Người ký: | Đặng Thị Phương Hoa |
Ngày ban hành: | 20/01/2022 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
TỔNG
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 36/LĐLĐ |
Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2022 |
Kính gửi: |
- Liên đoàn Lao động các quận,
huyện, thị xã; |
Trong thời gian qua, tình trạng trẻ em bị hành hạ, xâm hại diễn ra ngày càng phổ biến, gây ra tâm lý hoang mang, bức xúc trong xã hội. Trước tình hình đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có văn bản số: 3554/TLĐ-NC ngày 18 tháng 01 năm 2022 về việc phòng ngừa tình trạng hành hạ, xâm hại trẻ em trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố triển khai một số hoạt động cấp bách trong thời gian tới như sau:
- Đẩy mạnh tuyên truyền cho Đoàn viên, người lao động là cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em và các thành viên trong gia đình đề cao trách nhiệm chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục, bảo vệ tính mạng, thân thể, nhân phẩm, danh dự và bí mật đời sống riêng tư của trẻ em; tổ chức các lớp tuyên truyền nâng cao kiến thức, kĩ năng cần thiết để bảo vệ trẻ em.
- Vận động đoàn viên, đoàn viên, người lao động lên án mạnh mẽ, kịp thời phát hiện, thông tin, thông báo, tố giác hành vi hành hạ, xâm hại trẻ em với các cơ quan, tổ chức như: chính quyền địa phương, công an, hội bảo vệ quyền trẻ em, tổng đài quốc gia về bảo vệ trẻ em 111...
- Tăng cường phối hợp với các cơ quan, tổ chức triển khai giám sát việc thực thi pháp luật về bảo vệ trẻ em, nhất là tại các địa bàn các khu công nghiệp, khu chế xuất có đông công nhân lao động, kiên quyết tố giác đối với các tổ chức, cá nhân có hành vi bao che, chậm trễ hoặc không xử lý các vụ hành hạ, xâm hại trẻ em với tinh thần: “hãy lên tiếng và lên án, đừng lặng im trước những hành vi hành hạ, xâm hại trẻ em”.
- Chỉ đạo các cấp công đoàn lồng ghép nội dung phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi xâm hại trẻ em, bạo lực gia đình, bạo lực học đường trong xây dựng các chương trình, kế hoạch hoạt động công tác năm; tạo môi trường sống lành mạnh, an toàn cho trẻ em, góp phần giúp các em phát triển toàn diện cả thể chất và tinh thần, giúp cha mẹ các em yên tâm công tác, lao động sản xuất.
Đề nghị các đơn vị triển khai nhằm thực hiện có hiệu quả công tác phòng ngừa tình trạng hành hạ, xâm hại trẻ em trong đoàn viên, người lao động và báo cáo kết quả về Liên đoàn Lao động thành phố (qua Ban Nữ công) để theo dõi, tổng hợp thông tin và kịp thời điều chỉnh công tác chỉ đạo cho phù hợp./.
|
TM. BAN THƯỜNG
VỤ |
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây