Công văn số 3568/LĐTBXH-LĐVL ngày 20/10/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc đề án xin giữ lại Công ty CARIC là công ty 100% vốn nhà nước
Công văn số 3568/LĐTBXH-LĐVL ngày 20/10/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc đề án xin giữ lại Công ty CARIC là công ty 100% vốn nhà nước
Số hiệu: | 3568/LĐTBXH-LĐVL | Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội | Người ký: | Lê Duy Đồng |
Ngày ban hành: | 20/10/2004 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 3568/LĐTBXH-LĐVL |
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
Người ký: | Lê Duy Đồng |
Ngày ban hành: | 20/10/2004 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3568/LĐTBXH-LĐVL |
Hà Nội, ngày 20 tháng 10 năm 2004 |
Kính gửi: Bộ Công nghiệp
Trả lời công văn số 4704/CV-TCCB ngày 14/9/2004 của Bộ Công nghiệp về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quyết định số 155/2005/QĐ-TTg ngày 24/8/2004 về ban hành tiêu chí phân loại doanh nghiệp nhà nước... công ty Caric không thuộc loại doanh nghiệp nhà nước cần giữ 100% vốn nhà nước. Để góp phần phát triển chiến lược cơ khí đến năm 2010 cho cả nước và của thành phố Hồ Chí Minh nói chung, cùng với mục tiêu phát triển mặt hàng cơ khí của Tổng công ty Máy và Thiết bị công nghiệp và của công ty Caric nói riêng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị thực hiện cổ phần hoá Công ty Caric, Nhà nước giữ cổ phần chi phối (trên 50% vốn nhà nước) là phù hợp và vẫn đảm bảo được mục tiêu theo đề nghị của Bộ Công nghiệp và công ty.
Trên đây là một số ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Bộ Công nghiệp chỉ đạo công ty Caric xây dựng Đề án cổ phần hoá doanh nghiệp./.
|
KT. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây