Công văn 3554/TLĐ-NC năm 2022 về phòng ngừa tình trạng hành hạ, xâm hại trẻ em trong công nhân, viên chức, lao động do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
Công văn 3554/TLĐ-NC năm 2022 về phòng ngừa tình trạng hành hạ, xâm hại trẻ em trong công nhân, viên chức, lao động do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
Số hiệu: | 3554/TLĐ-NC | Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam | Người ký: | Nguyễn Xuân Hùng |
Ngày ban hành: | 18/01/2022 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 3554/TLĐ-NC |
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam |
Người ký: | Nguyễn Xuân Hùng |
Ngày ban hành: | 18/01/2022 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
TỔNG
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3554/TLĐ-NC |
Hà Nội, ngày 18 tháng 01 năm 2022 |
Kính gửi: |
- Các LĐLĐ tỉnh, thành phố; |
Trong thời gian qua, tình trạng trẻ em bị hành hạ, xâm hại diễn ra ngày càng phổ biến, gây ra tâm lý hoang mang, bức xúc trong xã hội. Trước tình hình đó, Văn phòng Chính phủ đã ban hành văn bản hỏa tốc số 9617/VPCP-NC ngày 30/12/2021 yêu cầu các bộ, ngành, cơ quan tố tụng, chính quyền địa phương và các đoàn thể cần gấp rút thực hiện một số nhiệm vụ để ngăn chặn có hiệu quả tình trạng hành hạ, xâm hại trẻ em hiện nay. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các LĐLĐ tỉnh, thành phố, các CĐ ngành TW và tương đương, CĐ Tổng Công ty trực thuộc TLĐ triển khai một số hoạt động cấp bách trong thời gian tới như sau:
- Đẩy mạnh tuyên truyền cho đoàn viên, CNVCLĐ là cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em và các thành viên trong gia đình đề cao trách nhiệm chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục, bảo vệ tính mạng, thân thể, nhân phẩm, danh dự và bí mật đời sống riêng tư của trẻ em; tổ chức các lớp đào tạo, tuyên truyền nâng cao kiến thức, kĩ năng cần thiết để bảo vệ trẻ em.
- Vận động đoàn viên, CNVCLĐ lên án mạnh mẽ, kịp thời phát hiện, thông tin, thông báo, tố giác hành vi hành hạ, xâm hại trẻ em với các cơ quan, tổ chức như: chính quyền địa phương, công an, hội bảo vệ quyền trẻ em, tổng đài quốc gia về bảo vệ trẻ em 111 ...
- Tăng cường phối hợp với các cơ quan, tổ chức triển khai giám sát việc thực thi pháp luật về bảo vệ trẻ em, nhất là tại các địa bàn các khu công nghiệp, khu chế xuất có đông công nhân lao động, kiên quyết tố giác đối với các tổ chức, cá nhân có hành vi bao che, chậm trễ hoặc không xử lý các vụ hành hạ, xâm hại trẻ em với tinh thần: “hãy lên tiếng và lên án, đừng lặng im trước những hành vi hành hạ, xâm hại trẻ em”.
- Chỉ đạo các cấp công đoàn lồng ghép nội dung phòng ngừa, ngăn chặn hiệu quả các hành vi xâm hại trẻ em, bạo lực gia đình, bạo lực học đường trong xây dựng các chương trình, kế hoạch hoạt động công tác năm của ngành, địa phương, đơn vị; tạo môi trường sống lành mạnh, an toàn cho trẻ em, góp phần giúp các em phát triển toàn diện cả thể chất lẫn tinh thần, giúp cha mẹ các em yên tâm công tác, lao động sản xuất.
Trên đây là một số hoạt động các cấp công đoàn cần triển khai nhằm thực hiện có hiệu quả công tác phòng ngừa tình trạng hành hạ, xâm hại trẻ em trong CNVCLĐ, đề nghị các đơn vị nghiêm túc triển khai, thực hiện và báo cáo kết quả về TLĐ để theo dõi, tập hợp thông tin và kịp thời điều chỉnh công tác chỉ đạo cho phù hợp.
|
TL.
ĐOÀN CHỦ TỊCH |
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây