Công văn số 347/VPCP-VX về việc vận dụng xếp lương đối với Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh do Văn phòng Chính phủ ban hành
Công văn số 347/VPCP-VX về việc vận dụng xếp lương đối với Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh do Văn phòng Chính phủ ban hành
Số hiệu: | 347/VPCP-VX | Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Văn phòng Chính phủ | Người ký: | Phạm Viết Muôn |
Ngày ban hành: | 15/01/2008 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 347/VPCP-VX |
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Văn phòng Chính phủ |
Người ký: | Phạm Viết Muôn |
Ngày ban hành: | 15/01/2008 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 347/VPCP-VX |
Hà Nội, ngày 15 tháng 01 năm 2008 |
Kính gửi: |
-
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; |
Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại công văn số 4934/LĐTBXH-TL ngày 21 tháng 12 năm 2007 về xếp công ty nhà nước hạng đặc biệt đối với Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh, Phó Thủ tướng Nguyễn Sinh Hùng có ý kiến như sau:
1. Trước mắt, cho phép Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh vận dụng chế độ thưởng an toàn quy định tại Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ theo 2 mức 15% và 20%.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính hướng dẫn Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh thực hiện chế độ thưởng an toàn và thực hiện xếp lương theo quy định hiện hành đối với đơn vị chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính căn cứ vào tính chất đặc thù của Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh nghiên cứu trình Thủ tướng Chính phủ quyết định chế độ tiền lương và thưởng cho đơn vị để áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2008.
Văn phòng Chính phủ xin thông báo để các Bộ, ngành biết và thực hiện./.
Nơi nhận: |
KT. BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM |
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây