Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ

Trả lời công văn số 488/LĐTBXH ngày 2/7/2004 của Quý Sở về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến nư sau:

1. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 27 Nghị định 64/2002/NĐ-CP ngày 19/6/2002 của Chính phủ về việc chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần và Điểm 4 Phần I của Thông tư số 15/2002/TT-LĐTBXH ngày 23/10/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hướng dẫn chính sách đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần thì người lao động dôi dư cũng được mua cổ phần ưu đãi.

2. Theo quy định tại Điểm a Khoản 6 Điều 27 Nghị định số 64/2002/NĐ-CP, Điểm 2-1 Mục B Phần II Thông tư số 15/2002/TT-BLĐTBXH, hướng dẫn chính sách đối với người lao động khi doanh nghiệp đã chuyển thành công ty cổ phần thì: Trong vòng 12 tháng kể từ này công ty cổ phần được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh theo luật doanh nghiệp nếu người lao động bị mất việc làm do thực hiện cơ cấu lại thì được áp dụng chính sách đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP.

Đề nghị Quý Sở nghiên cứu kỹ văn bản nêu trên để hướng dẫn cho các doanh nghiệp thực hiện./.