Công văn số 1579/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 30/05/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về chế độ chính sách đối với Người lao động ở công ty cổ phần
Công văn số 1579/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 30/05/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về chế độ chính sách đối với Người lao động ở công ty cổ phần
Số hiệu: | 1579/LĐTBXH-CSLĐVL | Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
Ngày ban hành: | 30/05/2002 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 1579/LĐTBXH-CSLĐVL |
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
Ngày ban hành: | 30/05/2002 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1579/LĐTBXH-CSLĐVL |
Hà Nội, ngày 30 tháng 5 năm 2002 |
Kính gửi: Công ty Thủy sản số 1 TP Hồ Chí Minh.
Trả lời công văn số 30/CV-CPTS1 ngày 15/5/2002 của Quý công ty hỏi về chế độ đối với người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty cổ phần, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội có ý kiến như sau:
- Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động hưởng trợ cấp thôi việc nói chung đã được quy định trong pháp luật lao động, tại Chương IV Bộ Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thực hiện.
- Trường hợp doanh nghiệp Nhà nước đã chuyển sang công ty cổ phần, ngoài việc thực hiện theo quy định chung còn được hướng dẫn cụ thể tại Phần B Mục I, II Thông tư số 11/1998/LĐTBXH ngày 21/8/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội “hướng dẫn về chính sách đối với người lao động khi chuyển DNNN thành công ty cổ phần”.
Đề nghị Quý công ty nghiên cứu kỹ các văn bản pháp luật nói trên để giải quyết chính sách cho người lao động./.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây