Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh

Trả lời công văn số 921/LĐTBXH ngày 11/5/2001 của Qúi Sở hỏi về việc người lao động chuyển nơi làm việc trong khu vực Nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Bộ luật Lao động không có Điều, Khoản nào qui định việc Điều động người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động ở doanh nghiệp Nhà nước đến làm việc ở cơ quan hành chính, sự nghiệp hoặc doanh nghiệp Nhà nước khác.

Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động ở doanh nghiệp Nhà nước, muốn chuyển đến làm việc ở cơ quan hành chính, sự nghiệp hoặc doanh nghiệp Nhà nước khác, có thể làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động theo qui định của Bộ luật Lao động. Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật được hưởng trợ cấp thôi việc theo Khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động;

2/ Người lao động đang làm việc ở cơ quan hành chính, sự nghiệp chuyển đến làm việc ở doanh nghiệp Nhà nước chia theo 2 hình thức:

- Được bổ nhiệm vào các chức vụ là thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng các doanh nghiệp Nhà nước.

Thủ tục bổ nhiệm, bố trí công tác, giải quyết các quyền lợi của người lao động thực hiện theo qui định của Pháp lệnh cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành Pháp lệnh này.

- Thôi việc ở cơ quan hành chính, sự nghiệp, hưởng quyền lợi theo qui định của Pháp lệnh cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành Pháp lệnh này;

3/ Thâm niên công tác để tính tăng thêm ngày nghỉ phép hàng năm, hoặc mua cổ phần ưu đãi khi doanh nghiệp chuyển sang cổ phần hóa, thực hiện theo qui định tại Điểm 3a Mục II Thông tư 07/LĐTBXH -TT ngày 11/4/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện một số Điều của Bộ luật lao động và nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; Điểm 4 Mục A Thông tư 11/1998/TT-LĐTBXH ngày 21/8/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Hướng dẫn về chính sách đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần theo Nghị định số 44/1998/NĐ-CP ngày 29/6/1998 của Chính phủ.