Công văn 1357/BHXH-CĐ năm 2016 dừng giới thiệu khám giám định y khoa do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Công văn 1357/BHXH-CĐ năm 2016 dừng giới thiệu khám giám định y khoa do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Số hiệu: | 1357/BHXH-CĐ | Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh | Người ký: | Cao Văn Sang |
Ngày ban hành: | 25/05/2016 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 1357/BHXH-CĐ |
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh |
Người ký: | Cao Văn Sang |
Ngày ban hành: | 25/05/2016 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
VIỆT NAM |
Số: 1357/BHXH-CĐ |
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 25 tháng 05 năm 2016 |
Kính gửi: Các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
Từ ngày 01/01/2016 Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, bổ sung năm 2014 có hiệu lực thi hành. Theo khoản 5 điều 18 của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, bổ sung năm 2014 và khoản 4 điều 25 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và xã hội quy định quyền của người lao động được chủ động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp:
- Đã bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang bảo lưu thời gian đóng BHXH mà thương tật, bệnh tật tái phát;
- Thân nhân người tham gia bảo hiểm xã hội, hưởng lương hưu chết chủ động khám giám định y khoa để xét hưởng tuất hàng tháng;
- Người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội đi giám định y khoa để làm căn cứ giải quyết chế độ hưu trí.
Từ ngày 01/6/2016, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ không giới thiệu những trường hợp trên đi giám định khả năng lao động. Người lao động, thân nhân người lao động tự liên hệ với Hội đồng giám định y khoa Tp. Hồ Chí Minh (số 105 Bùi Hữu Nghĩa phường 5 quận 5) để được hướng dẫn hồ sơ, thủ tục.
BHXH/TP đề nghị đơn vị sử dụng lao động thông tin đến người lao động biết./.
|
GIÁM ĐỐC |
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây