Tổng hợp 02 cách viết ưu điểm, kết quả đạt được trong Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024? Đảng viên là chủ khu thương mại thì đóng đảng phí bao nhiêu?

Nội dung chính

• Tổng hợp 02 cách viết ưu điểm, kết quả đạt được trong Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024?
• Đảng viên là chủ khu thương mại thì đóng đảng phí bao nhiêu?
• Trích, nộp đảng phí thu được ở ngoài nước như thế nào?

Tổng hợp 02 cách viết ưu điểm, kết quả đạt được trong Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024?

Mới:

>>> 03 cách điền Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên 2024 cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo?

Xem thêm:

>>> Tổng hợp 03 kế hoạch Chương trình hội nghị kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024?

Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên 2024 được quy định tại Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023. Theo đó, Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên bao gồm:

Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023 là mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023.

Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 là mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên cuối năm 2024 đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023, cụ thể như sau:

Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 có dạng như sau:

Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ... Tải về

Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên cuối năm 2024 đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý...Tải về

Tại các Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024, để viết phần ưu điểm, kết quả đạt được trong Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm thì có thể tham khảo qua 2 cách như sau:

Cách 1:

Đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

- Ưu điểm trong tư tưởng chính trị

+ Trình bày việc thực hiện tư tưởng chính trị, lòng trung thành với Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

+ Nêu rõ thái độ phấn đấu, quyết tâm xây dựng và bảo vệ tổ chức Đảng, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

Ví dụ:

"Luôn giữ vững lập trường chính trị, tuyệt đối trung thành với Đảng, chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Tham gia tích cực vào các hoạt động chính trị do Chi bộ tổ chức, góp phần xây dựng tinh thần đoàn kết và trách nhiệm trong tổ chức."

- Kết quả đạt được trong công tác chuyên môn và thực hiện nhiệm vụ được giao

+ Đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ, kết quả công tác và những sáng kiến hoặc đóng góp có giá trị trong quá trình công tác.

+ Nêu rõ sự nỗ lực, sáng tạo trong công việc, những kết quả cụ thể, và hiệu quả đạt được.

Ví dụ:

"Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chuyên môn được giao, luôn chủ động và sáng tạo trong công việc. Đã đề xuất và triển khai thành công một số giải pháp cải tiến giúp nâng cao hiệu quả công tác, được đơn vị và đồng nghiệp đánh giá cao."

- Ưu điểm trong phẩm chất đạo đức, lối sống

+ Đánh giá về đạo đức, lối sống lành mạnh, trong sạch, gương mẫu. Nêu rõ tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực và việc thực hiện các quy định của Đảng về chuẩn mực đạo đức của Đảng viên.

+ Nhấn mạnh sự gương mẫu trong tập thể, tinh thần đoàn kết, hỗ trợ đồng chí và nhân dân.

Ví dụ:

"Luôn giữ gìn phẩm chất đạo đức, sống trung thực, liêm khiết và giản dị. Gương mẫu trong công việc cũng như trong cuộc sống, sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp, tích cực tham gia vào các hoạt động xây dựng tập thể đoàn kết, gắn bó."

- Kết quả trong học tập và rèn luyện lý luận chính trị, chuyên môn

+ Trình bày việc tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị và chuyên môn do Đảng và đơn vị tổ chức.

+ Nêu rõ những tiến bộ trong năng lực chuyên môn, tự nghiên cứu để nâng cao kiến thức.

Ví dụ:

"Đã tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng chính trị và chuyên môn, không ngừng tự học hỏi để nâng cao kiến thức phục vụ tốt hơn cho công việc. Luôn cập nhật các văn bản, chỉ thị mới để thực hiện nhiệm vụ chính xác và hiệu quả."

- Kết quả tham gia phong trào, hoạt động xã hội và xây dựng Đảng

+ Liệt kê cụ thể các phong trào, hoạt động mà bản thân đã tham gia và có đóng góp. Nhấn mạnh tinh thần tích cực, gương mẫu trong các hoạt động tập thể, phong trào xã hội do Chi bộ và đơn vị tổ chức.

+ Nếu có thành tích cụ thể, cần nêu rõ để thể hiện rõ sự tham gia của bản thân.

Ví dụ:

"Tích cực tham gia các phong trào thi đua và các hoạt động từ thiện, xã hội do đơn vị và địa phương phát động, góp phần nâng cao hình ảnh của Đảng viên trong cộng đồng. Được Chi bộ và đồng chí ghi nhận là Đảng viên gương mẫu trong các hoạt động tập thể."

Đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

- Ưu điểm trong công tác lãnh đạo, quản lý

+ Đánh giá khả năng lãnh đạo, điều hành và định hướng trong công việc, nêu rõ vai trò dẫn dắt tập thể hoàn thành nhiệm vụ.

+ Nhấn mạnh tinh thần trách nhiệm, sự gương mẫu của bản thân, đặc biệt trong việc chấp hành nghiêm túc các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Ví dụ:

"Luôn thực hiện tốt vai trò lãnh đạo, quản lý, đưa ra định hướng rõ ràng giúp tập thể hoàn thành các chỉ tiêu công tác. Đề cao trách nhiệm và gương mẫu trong mọi hoạt động, chấp hành nghiêm túc các quy định của Đảng và Nhà nước."

+ Kết quả đạt được trong công tác chuyên môn và nhiệm vụ được giao

+ Trình bày các kết quả cụ thể đạt được trong đơn vị, đặc biệt là những chỉ tiêu hoặc nhiệm vụ đã hoàn thành vượt mức.

+ Nêu rõ những sáng kiến, cải tiến trong quá trình quản lý mang lại hiệu quả cao cho công việc hoặc nâng cao năng suất làm việc của tập thể.

Ví dụ:

"Đã chỉ đạo hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị, đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra trong năm. Đưa ra các sáng kiến cải tiến quy trình làm việc, giúp tăng hiệu quả công việc và tiết kiệm thời gian xử lý công việc cho nhân viên."

- Ưu điểm trong tư tưởng chính trị

+ Nêu rõ sự kiên định, trung thành với tư tưởng, đường lối của Đảng, tinh thần đoàn kết và trách nhiệm trong xây dựng Đảng bộ, Chi bộ.

+ Đề cao trách nhiệm của bản thân trong việc động viên, khuyến khích và gắn kết các thành viên trong tổ chức để xây dựng một tập thể vững mạnh.

Ví dụ:

"Luôn kiên định lập trường tư tưởng, thực hiện đầy đủ các chủ trương, nghị quyết của Đảng, đồng thời xây dựng tinh thần đoàn kết trong đơn vị. Thường xuyên khuyến khích và động viên cán bộ, nhân viên cùng phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ."

- Phẩm chất đạo đức, lối sống

+ Đánh giá việc giữ gìn phẩm chất đạo đức và lối sống lành mạnh, gương mẫu của người lãnh đạo.

+ Nêu rõ sự công tâm, khách quan trong công việc, tinh thần phục vụ nhân dân và đoàn kết, hỗ trợ đồng nghiệp.

Ví dụ:

"Giữ vững phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh, công tâm và khách quan trong công tác quản lý. Luôn nêu cao tinh thần phục vụ nhân dân, giữ vững đoàn kết nội bộ và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp."

- Kết quả trong bồi dưỡng, đào tạo và phát triển nhân lực

+ Nêu các kết quả cụ thể trong công tác bồi dưỡng và đào tạo đội ngũ nhân viên, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho tổ chức.

+ Đề cập đến các chương trình đào tạo, các buổi chia sẻ kinh nghiệm, giúp đội ngũ phát triển chuyên môn, gắn bó và phát huy khả năng.

Ví dụ:

"Đã tổ chức các chương trình đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm để nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên. Luôn chú trọng bồi dưỡng các nhân tố mới, tạo điều kiện để họ phát huy năng lực và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của đơn vị."

Cách 2:

Đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

Trước hết, Đảng viên cần phải nêu được ưu điểm trong quá trình bản thân rèn luyện suốt một năm qua. Trong đó, phải đảm bảo đầy đủ các nội dung sau đây:

- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:

+ Tự đánh giá theo các cấp độ

+ Sau đó có thể điền như sau:

++ Phẩm chất chính trị: Luôn nghiêm túc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nội quy của cơ quan. Không vi phạm các quy định về tư tưởng chính trị và giữ vững lập trường cách mạng."

++ Phẩm chất đạo đức, lối sống: Giữ gìn đạo đức, lối sống, rèn luyện lối sống trung thực, giản dị, tiết kiệm, không tham ô, lãng phí, và giữ mối quan hệ đoàn kết, hòa đồng với đồng nghiệp."

++ Ý thức tổ chức kỷ luật: Chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện nghiêm túc những điều Đảng viên không được làm; sinh hoạt và đóng đảng phí đầy đủ; gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú…

++ Tác phong, lề lối làm việc: Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc; có tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.

++ Đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân. (Đối chiếu với 27 biểu hiện, cá nhân tự nhận diện): Tự liên hệ với các biểu hiện như: Không sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở nơi xa, nơi có khó khăn; Đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình thức;...

- Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

+ Tự đánh giá theo các cấp độ

Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm được lượng hóa bằng sản phẩm. Đối với đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức cần làm rõ về khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm; tinh thần đổi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân...

Ví dụ: "Tôi luôn chủ động trong công việc, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và chịu trách nhiệm hoàn toàn về phần việc được giao"

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

Có thể tham khảo các tiêu chí sau để điền:

+ Luôn cao lên tinh thần trách nhiệm khi thực hiện nhiệm vụ; đổi mới phương pháp làm việc và lối sống;

+ Chủ động học tập để nâng cao trình độ và năng lực công tác; hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao .

Đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

Tự đánh giá theo các cấp độ:

Sau đó, có thể tham khảo các tiêu chí sau để điền:

- Phẩm chất chính trị: Trung thành tuyệt đối với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình thực hiện theo chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước…

- Phẩm chất đạo đức, lối sống: Giữ gìn đạo đức, lối sống; Có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực…

- Ý thức tổ chức kỷ luật: Chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện nghiêm túc những điều Đảng viên không được làm; sinh hoạt và đóng đảng phí đầy đủ; gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú…

- Tác phong, lề lối làm việc: Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc; có tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.

- Đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân. (Đối chiếu với 27 biểu hiện, cá nhân tự nhận diện): Tự liên hệ với các biểu hiện như: Không sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở nơi xa, nơi có khó khăn; Đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình thức;...

2. Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

Tự đánh giá theo các cấp độ:

Sau đó, có thể tham khảo các tiêu chí sau để điền:

- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, chính quyền, đoàn thể).

- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm được lượng hóa bằng sản phẩm. Đối với đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức cần làm rõ về khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm; tinh thần đổi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân...

- Kết quả đánh giá, xếp loại các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý trực tiếp; kết quả đánh giá tín nhiệm định kỳ (nếu có).

3. Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

Tự đánh giá theo các cấp độ:

Sau đó, có thể tham khảo các tiêu chí sau để điền:

- Quán triệt, thể chế hóa và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; không để xảy ra các vụ, việc vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật phải xử lý, tình trạng khiếu nại, tố cáo kéo dài; phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong phạm vi cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, thanh tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền; chỉ đạo, thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách, trong đó xác định rõ kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể.

4. Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

Tự đánh giá theo các cấp độ:

Sau đó, có thể tham khảo các tiêu chí sau để điền:

- Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao động, sản xuất, công tác.

- Chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm.

- Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.

- Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, "lợi ích nhóm".

5. Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

Tự đánh giá theo các cấp độ:

Sau đó, có thể tham khảo các tiêu chí sau để điền:

- Về tư tưởng chính trị:

+ Kiên định chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Ðảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

+ Gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Ðảng, Nhà nước và của nhân dân.

- Về đạo đức, lối sống, tác phong:

+ Thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thực hiện Quy định này.

+ Ði đầu trong đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; sẵn sàng nhận và chịu trách nhiệm khi tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và quyết tâm sửa chữa, khắc phục.

+ Nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị; tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng, trước hết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú.

+ Kiên quyết không nhận quà biếu với động cơ vụ lợi dưới mọi hình thức; không để cho người thân lợi dụng quyền hạn và ảnh hưởng của mình để trục lợi.

- Về tự phê bình, phê bình:

+ Người đứng đầu phải là tấm gương tự phê bình và phê bình để cấp dưới làm theo.

+ Trong tự phê bình và phê bình phải thực sự cầu thị, tự giác, trung thực, chân thành, công tâm, không hữu khuynh, né tránh, chạy theo chủ nghĩa thành tích; khi có khuyết điểm phải nhận khuyết điểm và phải có kế hoạch sửa chữa.

- Có tình đồng chí, thương yêu lẫn nhau; thẳng thắn đấu tranh bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt; kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình với động cơ xấu.

- Về quan hệ với nhân dân:

+ Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, tập trung sức giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, chủ động đối thoại với nhân dân và cán bộ dưới quyền.

+ Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

+ Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.

- Về trách nhiệm trong công tác

+ Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao động, sản xuất, công tác.

+ Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.

- Về ý thức tổ chức kỷ luật

+ Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy dân chủ đi đôi với giữ nghiêm kỷ luật trong tổ chức, cơ quan, đơn vị.

+ Gương mẫu chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định, sự phân công, điều động của tổ chức; đi đầu thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng, các nội quy, quy chế, quy định của tổ chức, cơ quan, đơn vị.

- Về đoàn kết nội bộ:

+ Hết lòng chăm lo xây dựng và tăng cường đoàn kết nội bộ; quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của quần chúng trong cơ quan, đơn vị, địa phương; công tâm với cán bộ dưới quyền; hợp tác với đồng chí, đồng nghiệp để không ngừng tiến bộ.

+ Chân thành giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc sống; bảo vệ uy tín, danh dự chính đáng của đồng chí, đồng nghiệp; không tranh công, đổ lỗi, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm cho người khác.

+Tích cực tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội nơi công tác; kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện chia rẽ, bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ và trong nhân dân.

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

Có thể tham khảo các tiêu chí sau để điền:

+ Luôn cao lên tinh thần trách nhiệm khi thực hiện nhiệm vụ; đổi mới phương pháp làm việc và lối sống; tuân thủ và bảo vệ, tuyên truyền, kêu gọi cán bộ, đảng viên, gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, quan điểm, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

+ Chủ động học tập để nâng cao trình độ và năng lực công tác; hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao .

+ Bản thân luôn thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hàng năm. Không ngừng “Học tập và làm theo tấm gương theo đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, để có lối sống trong sáng, đúng mực, xứng đáng của một người giáo viên.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo!

Tổng hợp 02 cách viết ưu điểm, kết quả đạt được trong Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024? (Hình ảnh từ Internet)

Đảng viên là chủ khu thương mại thì đóng đảng phí bao nhiêu?

Căn cứ theo tiểu mục 5 Mục 1 Phần B Quy định về chế độ đảng phí ban hành kèm theo Quyết định 342/QĐ-TW năm 2010 có quy định về đối tượng và mức đóng đảng phí hằng tháng, cụ thể như sau:

Đối tượng và mức đóng đảng phí hằng tháng của đảng viên

Thu nhập hằng tháng của đảng viên để tính đóng đảng phí bao gồm: tiền lương, một số khoản phụ cấp; tiền công; sinh hoạt phí; thu nhập khác. Đảng viên xác định được thu nhập thường xuyên, đóng đảng phí theo tỷ lệ (%) của thu nhập hằng tháng (chưa tính trừ thuế thu nhập cá nhân); đảng viên khó xác định được thu nhập thì quy định mức đóng cụ thể hằng tháng cho từng loại đối tượng.

...

5- Đảng viên sống, học tập, làm việc ở ngoài nước

5.1- Đảng viên làm việc tại các cơ quan đại diện của Việt Nam ở ngoài nước; đảng viên là lưu học sinh theo Hiệp định được nước ngoài tài trợ hoặc được đài thọ từ ngân sách nhà nước đóng đảng phí bằng 1% mức sinh hoạt phí hằng tháng.

5.2- Đảng viên đi du học tự túc; đảng viên đi xuất khẩu lao động; đảng viên đi theo gia đình, đảng viên là thành phần tự do làm ăn sinh sống, mức đóng hằng tháng từ 2 đến 5 USD.

5.3- Đảng viên là chủ hoặc đồng chủ sở hữu các doanh nghiệp, khu thương mại, cửa hàng dịch vụ, mức đóng tối thiểu hằng tháng là 10 USD.

....

Như vậy, Đảng viên là chủ khu thương mại thì đóng đáng phí tối thiểu hằng tháng là 10 USD.

Trích, nộp đảng phí thu được ở ngoài nước như thế nào?

Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục 2 Phần B Quy định về chế độ đảng phí ban hành kèm theo Quyết định 342/QĐ-TW năm 2010 có quy định về trích, nộp đảng phí thu được ở trong nước cụ thể như sau:

- Chi bộ trực thuộc đảng ủy nước ngoài được trích để lại từ 30%, nộp 70% lên cấp ủy cấp trên. Đảng ủy nước sở tại được trích để lại 50%, nộp 50% về Đảng ủy Ngoài nước.

- Đảng phí thu được ở ngoài nước nộp 100% về Văn phòng Trung ương Đảng.