Lương Thư ký tòa án năm 2024 vào trước và sau khi thực hiện cải cách tiền lương là bao nhiêu?
Theo quy định của pháp luật, Thư ký tòa án là gì?
Căn cứ Điều 92 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2014 quy định Thư ký Tòa án là người có trình độ cử nhân luật trở lên được Tòa án tuyển dụng, được đào tạo nghiệp vụ Thư ký Tòa án và bổ nhiệm vào ngạch Thư ký Tòa án.
Thư ký tòa án là một chức danh tư pháp, thực hiện công vụ tại Tòa án theo sự phân công của người có thẩm quyền.
Thư ký Tòa án đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Thẩm phán, Hội đồng xét xử trong quá trình xét xử, giải quyết vụ án.
Tại Điều 1 Quy định về tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, điều kiện và thủ tục, hồ sơ thi nâng ngạch Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án ban hành kèm theo Quyết định 1718/QĐ-TANDTC 2017 quy định thư ký tòa án có các ngạch sau:
- Thư ký viên cao cấp;
- Thư ký viên chính;
- Thư ký viên.
Lương Thư ký tòa án năm 2024 vào trước và sau khi thực hiện cải cách tiền lương là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Lương Thư ký tòa án năm 2024 vào trước và sau khi thực hiện cải cách tiền lương là bao nhiêu?
(1) Lương Thư ký tòa án trước khi thực hiện cải cách tiền lương năm 2024
Mức lương ở vị trí thư ký tòa án: Trung bình từ 4.212.000 - 8.964.000 đồng/tháng được thực hiện theo hệ số lương và mức lương cơ sở theo quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Chi tiết bảng lương Thư ký Tòa án mới nhất hiện nay được quy định như sau:
Bậc lương | Hệ số | Mức lương (Đơn vị: Đồng) |
Bậc 1 | 2,34 | 4.212.000 |
Bậc 2 | 2,67 | 4.806.000 |
Bậc 3 | 3,00 | 5.400.000 |
Bậc 4 | 3,33 | 5.994.000 |
Bậc 5 | 3,66 | 6.588.000 |
Bậc 6 | 3,99 | 7.182.000 |
Bậc 7 | 4,32 | 7.776.000 |
Bậc 8 | 4,65 | 8.370.000 |
Bậc 9 | 4,98 | 8.964.000 |
*Mức lương trên chưa bao gồm trợ cấp và thưởng (nếu có)
(2) Lương Thư ký tòa án sau khi thực hiện cải cách tiền lương năm 2024
Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024, trong đó quy định việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, kể từ ngày 1/7/2024 sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng và áp dụng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể theo vị trí việc làm trong 5 bảng lương mới, trong đó có 2 bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức bao gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ không còn áp dụng bảng lương Thư ký Tòa án hiện hành, bãi bỏ hệ số lương và lương cơ sở. Theo đó, Thư ký Tòa án sẽ thực hiện xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức áp dụng chung đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo.
Thêm vào đó cơ cấu tiền lương của Thư ký tòa án sẽ được thiết kế theo cơ cấu mới quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Mức lương mới chính xác từ 1/7/2024 còn cần chờ đến khi nhà nước đưa ra bảng lương mới, công thức tính lương mới:
Lương Thư ký tòa án = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (nếu có)
Tiêu chuẩn chung của Thư ký Tòa án là gì?
Tiêu chuẩn ngạch Thư ký viên chính được quy định tại Điều 3 Quy định về tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, điều kiện và thủ tục, hồ sơ thi nâng ngạch Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án ban hành kèm theo Quyết định 1718/QĐ-TANDTC 2017, tiêu chuẩn chung của Thư ký Tòa án như sau:
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; nắm vững và chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ công lý, lợi ích của Tổ quốc và Nhân dân.
- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị và quy định của Tòa án nhân dân.
- Tận tụy, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; chấp hành quy tắc ứng xử của công chức Tòa án nhân dân, lịch sự, văn hóa, chuẩn mực trong giao tiếp và phục vụ nhân dân.
- Có phẩm chất, đạo đức, lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
- Thường xuyên có ý thức rèn luyện phẩm chất, học tập nâng cao trình độ, năng lực bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Phan Thị Phương Hồng
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;