Chồng được nghỉ 6 tháng hưởng chế độ thai sản để nuôi con
Mới đây, Bảo Hiểm xã hội TP. HCM ban hành Công văn 2219/BHXH-CĐ vào ngày 7/11/2018 nhằm hướng dẫn nghiệp vụ các chính sách về chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.
Mục lục bài viết
Đáng chú ý, theo quy định tại Khoản 6 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 nếu người mẹ sau khi sinh không đảm bảo sức khỏe nuôi con thì cha được nghỉ hưởng chế độ thai sản để chăm sóc con cho đến 6 tháng tuổi, không phụ thuộc thời gian đóng BHXH.
Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được phép nghỉ nhiều lần vẫn được hưởng chế độ thai sản nhưng không quá thời gian quy định và nghỉ trong khoảng thời gian là 30 ngày.
Lao động nữ có thời gian đóng BHXH từ 12 tháng trở lên, đã thôi việc nhưng đóng BHXH từ đủ 3 tháng trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản nếu có chỉ định nghỉ dưỡng thai của cơ sở khám chữa bệnh.
Công văn 2219/BHXH-CĐ được ban hành ngày 07/11/2018.
- Từ khóa:
- Công văn 2219/BHXH-CĐ
- Bãi bỏ một số nội dung Thông tư 02/2017 quản lý công chức viên chức thi hành án dân sự
- Thủ tướng yêu cầu tăng cường đầu tư cơ sở vật chất phục vụ việc tổ chức dạy bơi trong các cơ sở giáo dục
- Quy định về kết quả kiểm tra lý thuyết kiến thức pháp luật đạt yêu cầu để được phục hồi điểm GPLX từ 01/01/2025
- Phê duyệt Đề án Kết nối, xác thực và chuẩn hóa Cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm
- Cơ quan quản lý chuyên ngành thú y thực hiện kiểm tra vệ sinh thú y
- Tổ chức giải ngân ngay đối với các nguồn lực được hỗ trợ, huy động để xoá nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn
-
- Điểm tin văn bản nổi bật tuần qua (từ ngày 12 ...
- 10:12, 19/11/2018
-
- Thủ tục cấp giấy phép đủ điều kiện kinh doanh ...
- 19:00, 22/11/2024
-
- Quy định về điều kiện tổ chức kiểm tra kiến thức ...
- 18:30, 22/11/2024
-
- Trách nhiệm của cơ quan có thẩm quyền kiểm tra ...
- 18:00, 22/11/2024
-
- Bãi bỏ một số nội dung Thông tư 02/2017 quản lý ...
- 17:30, 22/11/2024
-
- Trường hợp đưa ra khỏi danh mục nhiệm vụ KH&CN ...
- 17:30, 22/11/2024
