Tiền lương thanh toán cho các ngày phép chưa nghỉ không chịu thuế TNCN

Ảnh minh họa

Theo đó, Tổng Cục thuế hướng dẫn xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công những ngày không nghỉ phép như sau:

Căn cứ quy định hiện hành và ý kiến của BLĐTBXH tại Công văn 64/QHLĐTL-TL ngày 21/02/2020, BLĐTBXH có nêu:“Trường hợp người sử dụng lao động đã quy định lịch nghỉ hàng năm theo quy định tại Khoản 2 Điều 111 Bộ Luật Lao động, nhưng vì một lý do nào đó người sử dụng lao động yêu cầu người lao động đi làm vào những ngày nghỉ hàng năm thì thời gian này là thời gian làm thêm giờ.”

Theo đó, căn cứ theo quy định tại điểm i Khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

“i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

...

i.2) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế.”

Như vậy, tiền lương thanh toán cho những ngày phép chưa nghỉ của người lao động được xem là tiền lương làm thêm giờ và khoản thu nhập này không phải chịu thuế TNCN.

Lan Anh

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY