Chính sách mới

Cơ chế quản lý biên chế của Kho bạc Nhà nước áp dụng từ 16/01/2014

11:30, 05/12/2013

Mới đây, Bộ trưởng Bộ Tài chính vừa ký ban hành Thông tư 180/2013/TT-BTC quy định thực hiện cơ chế quản lý tài chính và biên chế của Kho bạc Nhà nước.

Hơn 7.000 viên chức được xem xét chuyển thành công chức

Theo đó, Thông tư 180/2013/TT-BTC quy định về cơ chế quản lý biên chế của Kho bạc Nhà nước như sau:

bien che cua kho bac nha nuoc, thong tu 180/2013/TT-BTC

Nguồn: Internet

Biên chế và lao động của hệ thống Kho bạc Nhà nước từ năm 2014 ổn định theo chỉ tiêu biên chế và lao động đã được cấp có thẩm quyền giao đến ngày 31 tháng 5 năm 2013. Kho bạc Nhà nước từng bước tổ chức định biên trên cơ sở xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật.
Trường hợp Thủ tướng Chính phủ giao thêm nhiệm vụ mới hoặc nhà nước có quyết định chia tách địa giới hành chính, phải thành lập bổ sung Kho bạc Nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện, Bộ Tài chính thống nhất với Bộ Nội vụ báo cáo Thủ tướng Chính phủ bổ sung biên chế cho Kho bạc Nhà nước.
Ngoài số biên chế và lao động được giao, Kho bạc Nhà nước được hợp đồng thuê khoán công việc và hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.

Xem thêm các quy định liên quan tại Thông tư 180/2013/TT-BTC có hiệu lực từ 16/01/2014.

Thu Ba

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

626 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn