Ban hành Thông tư hướng dẫn 27 vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành xây dựng mới nhất?

Ban hành Thông tư hướng dẫn 27 vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành xây dựng mới nhất?

Ngày 20/10/2023, Bộ trưởng Bộ Xây dựng đã ký ban hành Thông tư 11/2023/TT-BXD hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng như sau:

27 vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng gồm:

[1] Chuyên viên cao cấp Quản lý quy hoạch xây dựng

[2] Chuyên viên chính Quản lý quy hoạch xây dựng

[3] Chuyên viên Quản lý quy hoạch xây dựng

[4] Chuyên viên cao cấp Quản lý kiến trúc

[5] Chuyên viên chính Quản lý kiến trúc

[6] Chuyên viên Quản lý kiến trúc

[7] Chuyên viên cao cấp Quản lý hoạt động đầu tư xây dựng

[8] Chuyên viên chính Quản lý hoạt động đầu tư xây dựng

[9] Chuyên viên Quản lý hoạt động đầu tư xây dựng

[10] Chuyên viên cao cấp Quản lý phát triển đô thị

[11] Chuyên viên chính Quản lý phát triển đô thị

[12] Chuyên viên Quản lý phát triển đô thị

[13] Chuyên viên cao cấp Quản lý hạ tầng kỹ thuật

[14] Chuyên viên chính Quản lý hạ tầng kỹ thuật

[15] Chuyên viên Quản lý hạ tầng kỹ thuật

[16] Chuyên viên cao cấp Quản lý nhà ở

[17] Chuyên viên chính Quản lý nhà ở

[18] Chuyên viên Quản lý nhà ở

[19] Chuyên viên cao cấp Quản lý công sở

[20] Chuyên viên chính Quản lý công sở

[21] Chuyên viên Quản lý công sở

[22] Chuyên viên cao cấp Quản lý thị trường bất động sản

[23] Chuyên viên chính Quản lý thị trường bất động sản

[24] Chuyên viên Quản lý thị trường bất động sản

[25] Chuyên viên cao cấp Quản lý vật liệu xây dựng

[26] Chuyên viên chính Quản lý vật liệu xây dựng

[27] Chuyên viên Quản lý vật liệu xây dựng

Ban hành Thông tư hướng dẫn 27 vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành xây dựng mới nhất? (Hình từ Internet)

Để xây dựng danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành xây dựng cần dựa trên nguyên tắc và căn cứ nào?

Theo Điều 3 Thông tư 11/2023/TT-BXD quy định về nguyên tắc và căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng như sau:

Nguyên tắc và căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng

1. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng thực hiện theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 62/2020/NĐ- CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức.

2. Căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dụng thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức.

Theo đó, để xây dựng danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng cần tuân thủ theo nguyên tắc và căn cứ sau:

[1] Nguyên tắc xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng thực hiện theo quy định tại Điều 3 Nghị định 62/2020/NĐ- CP gồm:

- Tuân thủ các quy định của Đảng, của pháp luật về vị trí việc làm, quản lý, sử dụng biên chế công chức.

- Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức.

- Bảo đảm thống nhất, đồng bộ giữa xác định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức với sử dụng và quản lý biên chế công chức.

- Bảo đảm tính khoa học, khách quan, công khai, minh bạch, dân chủ và phù hợp với thực tiễn.

- Gắn tinh giản biên chế với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức trong các cơ quan, tổ chức.

[2] Căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dụng thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 62/2020/NĐ-CP gồm:

- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức;

- Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Trường hợp nào thì vị trí việc làm của công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng cần điều chỉnh?

Theo Điều 9 Nghị định 62/2020/NĐ-CP quy định về điều chỉnh vị trí việc làm như sau:

Điều chỉnh vị trí việc làm

1. Việc điều chỉnh vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức được thực hiện trong các trường hợp sau:

a) Cơ quan, tổ chức có sự thay đổi một trong các căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này;

b) Cơ quan, tổ chức được tổ chức lại theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

2. Trình tự, hồ sơ điều chỉnh vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức thực hiện theo quy định tại Điều 7 và Điều 8 của Nghị định này kèm theo văn bản của cơ quan có thẩm quyền liên quan đến việc điều chỉnh vị trí việc làm.

Theo đó, vị trí việc làm của công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng cần điều chỉnh khi thuộc 01 trong các trường hợp sau:

- Cơ quan, tổ chức có sự thay đổi một trong các căn cứ sau:

+ Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức;

+ Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

- Cơ quan, tổ chức được tổ chức lại theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BXD có hiệu lực thi hành từ ngày 05/12/2023

Trân trọng!