Tổng hợp lời chúc tết Dương lịch 2025 dành cho đồng nghiệp, đối tác hay nhất?
Tổng hợp lời chúc tết Dương lịch 2025 dành cho đồng nghiệp, đối tác hay nhất?
Tết Dương lịch đánh dấu thời điểm khởi đầu của một năm mới, là dịp để mọi người tổng kết những gì đã đạt được trong năm cũ, đồng thời đặt ra mục tiêu và kỳ vọng cho năm mới. Ở Việt Nam, mặc dù Tết Nguyên đán có vai trò quan trọng hơn, nhưng Tết Dương lịch vẫn là ngày lễ được nhiều người chào đón, đặc biệt trong giới trẻ và những người làm việc theo mô hình quốc tế.
Dưới đây là tổng hợp lời chúc tết Dương lịch 2025 dành cho đồng nghiệp, đối tác hay nhất:
[1] Lời chúc Tết Dương lịch 2025 dành cho đồng nghiệp
1. Chúc bạn và gia đình một năm mới 2025 tràn đầy hạnh phúc, sức khỏe dồi dào và thành công vang dội trong sự nghiệp. Hãy cùng nhau chinh phục những mục tiêu lớn lao hơn trong năm mới!
2. Mừng năm mới 2025! Chúc bạn luôn giữ vững tinh thần làm việc tích cực, sáng tạo không ngừng và gặt hái nhiều thành công cùng đội nhóm của chúng ta.
3. Tết Dương lịch 2025, chúc bạn thật nhiều năng lượng, sức khỏe và niềm vui. Cùng nhau biến những dự định của năm nay thành hiện thực nhé!
4. Chúc mừng năm mới 2025! Cảm ơn bạn đã luôn đồng hành và nỗ lực không ngừng. Hy vọng năm tới sẽ mang lại thêm nhiều thành tựu đáng nhớ cho chúng ta!
5. Chào năm 2025! Chúc bạn khởi đầu mới với nhiều cơ hội và thành công mới. Hãy cùng nhau xây dựng một năm tuyệt vời!
[2] Lời chúc Tết Dương lịch 2025 dành cho đối tác
1. Chúc quý công ty một năm mới 2025 phát triển mạnh mẽ, thịnh vượng và đầy những cơ hội hợp tác thành công. Cảm ơn vì đã luôn đồng hành cùng chúng tôi!
2. Mừng năm mới 2025! Kính chúc quý đối tác một năm an khang, thịnh vượng và đạt được nhiều cột mốc lớn trong hành trình phát triển.
3. Năm mới 2025 đã đến, xin gửi tới quý đối tác lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công bền vững. Mong tiếp tục cùng nhau hợp tác hiệu quả trong thời gian tới!
4. Chúc mừng năm mới 2025! Cảm ơn quý đối tác đã tin tưởng và hợp tác với chúng tôi trong suốt thời gian qua. Hy vọng năm mới sẽ mở ra nhiều cơ hội hợp tác mới!
5. Năm mới 2025, kính chúc quý đối tác luôn vững mạnh, phát triển vượt bậc và đạt được nhiều thành công hơn nữa. Mong rằng mối quan hệ hợp tác của chúng ta sẽ ngày càng bền chặt!
Tổng hợp lời chúc tết Dương lịch 2025 dành cho đồng nghiệp, đối tác hay nhất? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng tết Dương lịch 2025 cho người lao động hay không?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định thưởng:
Điều 104. Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, theo quy định thì thưởng là một khoản mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Theo đó quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Đây là một khoản không bắt buộc trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động trừ trường hợp trong hợp đồng lao động có thỏa thuận việc thưởng tết Dương lịch.
Do đó doanh nghiệp không bắt buộc phải thưởng tết Dương lịch 2025 cho người lao động.
Người lao động làm việc vào ngày tết Dương lịch năm 2025 được tính lương như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
[...]
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
[...]
Như vậy, Tết dương lịch, ngày 01 tháng 01 dương lịch hằng năm là ngày người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó người lao động làm việc vào ngày Tết Dương lịch thì bên cạnh nhận lương của một ngày làm việc thì còn được hưởng thêm ít nhất bằng 300% tiền lương của ngày làm việc.
Trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc.
