Tải hình lễ Giáng sinh 2024 đẹp mắt, ấn tượng nhất 2024?
Tải hình lễ Giáng sinh 2024 đẹp mắt, ấn tượng nhất 2024?
Lễ Giáng sinh 2024, hay còn gọi là Noel 2024, là một ngày lễ đặc biệt được tổ chức vào tối 24 và ngày 25 tháng 12 hàng năm. Đây là dịp để kỷ niệm sự ra đời của Chúa Jesus theo tín ngưỡng Kitô giáo.
Giáng sinh là một ngày lễ quan trọng trong tôn giáo Kitô giáo, đánh dấu sự kiện Chúa Jesus ra đời. Ngoài ý nghĩa tôn giáo, Giáng sinh còn là một lễ hội văn hóa lớn trên toàn thế giới, mang đến không khí vui tươi, ấm áp và đoàn kết.
Những hoạt động đặc trưng của lễ Giáng sinh: như:
- Trang trí cây thông Noel: Cây thông Noel được trang trí lộng lẫy với đèn màu, quả cầu, ngôi sao và các vật trang trí khác.
- Ông già Noel: Ông già Noel là nhân vật biểu tượng của Giáng sinh, ông thường mang đến những món quà bất ngờ cho trẻ em vào đêm Giáng sinh.
- Tiệc Giáng sinh: Mọi người thường tổ chức tiệc Giáng sinh với những món ăn ngon, những bài hát mừng Noel và những trò chơi vui nhộn.
- Tặng quà: Việc tặng quà cho nhau là một trong những hoạt động không thể thiếu trong dịp Giáng sinh.
Dưới đây là một số hình lễ giáng sinh 2024 đẹp mắt, ấn tượng nhất 2024:
[1] Mẫu 01
[2] Mẫu 02
[3] Mẫu 03
[4] Mẫu 04
[5] Mẫu 05
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo!
Tải hình lễ Giáng sinh 2024 đẹp mắt, ấn tượng nhất 2024? (Hình từ Internet)
Lễ Giáng sinh 2024 có được tạm ứng lương không?
Căn cứ theo Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng lương như sau:
Điều 101. Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
Như vậy, lễ Giáng sinh không phải là ngày lễ được nghỉ hưởng lương. Nếu người lao động muốn ứng lương vào ngày lễ Giáng sinh 2024 thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động.
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày lễ Giáng sinh 2024 không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ tết:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
- Tết Âm lịch: 05 ngày
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch)
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau)
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)
Ngoài ra, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Theo đó, lễ Giáng sinh 2024 không thuộc ngày lễ tết người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương. Do đó, người lao động không được nghỉ làm vào ngày lễ Giáng sinh 2024.
Tuy nhiên, người lao động được nghỉ làm vào ngày lễ Giáng sinh 2024 trong các trường hợp sau:
- Nội quy công ty có quy định về ngày nghỉ hằng tuần vào thứ sáu theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
- Nghỉ hằng năm vào ngày lễ Giáng sinh 2024 theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019.
- Nghỉ việc riêng vào ngày lễ Giáng sinh 2024 có hưởng lương hoặc không hưởng lương theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.
