Quy định về tội giả mạo trong công tác trong trường hợp không có các tình tiết định khung hình phạt
Đây là trường hợp phạm tội quy định tại khoản 1 Điều 284 Bộ luật hình sự, là cấu thành cơ bản của tội giả mạo trong công tác, có khung hình phạt từ một năm đến năm năm tù, là tội phạm nghiêm trọng.
Khi quyết định hình phạt đối với người phạm tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ theo khoản 1 Điều 284, Tòa án cũng phải căn cứ vào các quyết định về quy định hình phạt tại chương VII Bộ luật hình sự. Nếu người phạm tội có nhiều tình tiết giảm nhẹ, không có tình tiết tăng nặng hoặc nếu có nhưng mức độ tăng nặng không đáng kể, thì có thể được áp dụng dưới mức thấp nhất của khung hình phạt (dưới một năm tù); nếu có đủ điều kiện quy định tại Điều 60 thì được hưởng án treo. Nếu người phạm tội có nhiều tình tiết tăng nặng, không có tình tiết giảm nhẹ hoặc nếu có nhưng mức độ giảm nhẹ không đáng kể thì có thể bị phạt đến năm năm tù.
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.lawnet.vn//nhch-images/2024/PVHM/Thang8/0830/mua-ban-trai-phep-chat-ma-tuy.png)
![lawnet.vn](https://cdn.lawnet.vn//nhch-images/2024/PVHM/Thang8/0827/TOI-PHAN-BOI-TO-QUOC.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.lawnet.vn//nhch-images/images/2023/PVHM/Thang8/0816/TOI-TROM-CAP-TAI-SAN.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.lawnet.vn/nhch-images/2023/LTN/thang6/ca-do-bong-da.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.lawnet.vn/nhch-images/2023/PVHM/Thang6/Tuan3/THUY-SAN.png)
![lawnet.vn](https://cdn.lawnet.vn/nhch-images/2023/PVHM/Thang6/Tuan3/DANG-VIEN-NGOAI-TINH.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.lawnet.vn//nhch-images/2023/PVHM/Thang6/Tuan3/CHI-PHI-TO-TUNG-HINH-SU.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.lawnet.vn/nhch-images/2023/PVHM/Thang6/Tuan2/KHANG-CAO-BAN-AN-HINH-SU.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.lawnet.vn/nhch-images/2023/PVHM/Thang6/Tuan2/vi-pham-quy-dinh-ve-xay-dung.jpg)
![lawnet.vn](https://cdn.lawnet.vn//nhch-images/2023/PVHM/Thang1/20240105/TAM-GIU-NGUOI-VI-PHAM.jpg)