Quy chế làm việc của ủy ban quản lý rủi ro và ủy ban nhân sự của tổ chức tín dụng phi ngân hàng
Quy chế làm việc của ủy ban quản lý rủi ro và ủy ban nhân sự của tổ chức tín dụng phi ngân hàng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quy chế làm việc của ủy ban quản lý rủi ro và ủy ban nhân sự của tổ chức tín dụng phi ngân hàng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Vì nhu cầu công việc làm trong lĩnh vực tín dụng và tôi là quản lý của các ủy ban này nên tôi cần được cung cấp thông tin. Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Hoàng Trương (hoang****@gmail.com)
Quy chế tổ chức và hoạt động của Ủy ban quản lý rủi ro và Ủy ban nhân sự được quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 25 Thông tư 30/2015/TT-NHNN Quy định việc cấp Giấy phép, tổ chức và hoạt động của tổ chức tín dụng phi ngân hàng do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước ban hành như sau:
Quy chế làm việc:
(i) Số lượng thành viên của Ủy ban và trách nhiệm của từng thành viên;
(ii) Các kỳ họp định kỳ của Ủy ban;
(iii) Việc họp bất thường của Ủy ban;
(iv) Việc đưa ra quyết định của Ủy ban;
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về quy chế tổ chức và hoạt động của Ủy ban quản lý rủi ro và Ủy ban nhân sự. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư 30/2015/TT-NHNN.
Trân trọng!
