Lịch nghỉ Tết năm 2024 của toàn thể công dân Việt Nam như thế nào?

Lịch nghỉ Tết năm 2024 của toàn thể công dân Việt Nam như thế nào?

[1] Đối với Tết Dương lịch 2024

Căn cứ tại Điều 13 Luật Viên chức 2010, Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 thì cán bộ, công chức, viên chức thì lịch nghỉ lễ, tết sẽ theo quy định của pháp luật về lao động.

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

...

Đồng thời, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần

...

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm hưởng lương 1 ngày vào dịp Tết Dương lịch.

Tết Dương lịch 01/01/2024 sẽ rơi vào ngày Thứ hai, do đó người lao động sẽ được nghỉ làm vào ngày này.

- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 cho người lao động như sau:

Đối với người lao động làm việc ngày thứ Bảy: nghỉ 02 ngày liên tiếp là Chủ nhật (31/12/2023) và ngày thứ Hai (01/01/2024).

Đối với người lao động không làm việc ngày thứ Bảy: nghỉ 03 ngày liên tiếp là thứ Bảy (30/12/2023), Chủ nhật (31/12/2023) và ngày thứ Hai (01/01/2024).

Tuy nhiên, do đặc thù công việc, có trường hợp người lao động vẫn phải đi làm vào ngày nghỉ Tết Dương lịch. Trong trường hợp này, người lao động được hưởng lương tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.

- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 cho cán bộ, công chức, viên chức như sau:

Thông thường, cán bộ, công chức, viên chức sẽ không làm việc ngày thứ bảy nên được nghỉ 03 ngày liên tiếp là ngày 30/12/2023, 31/12/2023 và 01/01/2024 (tức là từ thứ bảy đến hết thứ hai)

- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 đối với học sinh, sinh viên:

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của học sinh, sinh viên hoàn toàn dựa trên quy định của từng cơ sở giáo dục. Tuy nhiên, giáo viên, giảng viên là những viên chức, người lao động nên sẽ nghỉ Tết Dương lịch theo quy định của luật lao động.

Vì vậy, số ngày nghỉ Tết Dương lịch 2024 của học sinh, sinh viên cũng là số ngày nghỉ theo lịch nghỉ Tết Dương lịch của giáo viên và giảng viên.

Lưu ý: Đối với trường hợp làm việc ngày thứ bảy thì sẽ nghỉ 02 ngày liên tiếp là Chủ nhật (31/12/2023) và Thứ hai (01/01/2024).

[2] Đối với Tết Âm lịch 2024 (Tết năm 2024):

Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 của cán bộ công chức viên chức và người lao động như sau:

- Đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 2024 07 ngày.

Cụ thể từ Thứ Năm ngày 08/02/2024 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết Thứ tư ngày 14/02/2024 (nhằm mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019.

- Đối với người lao động khác người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:

- Đối với dịp nghỉ Tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Đối với học sinh, sinh viên: Lịch nghỉ Tết năm 2024 sẽ do Nhà trường và Ủy ban nhân dân tại địa phương đó ra thông báo quyết định ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024. Tuy nhiên, sẽ không dưới 07 ngày vì thông thường học sinh, sinh viên vẫn sẽ có lịch nghỉ Tết cao hơn cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

 Lịch nghỉ Tết năm 2024 của toàn thể công dân Việt Nam như thế nào? (Hình từ Internet)

Người lao động có được xin nghỉ không hưởng lương để ăn Tết năm 2024 thêm không?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Theo đó, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc nghỉ không hưởng lương.

Nếu người sử dụng lao động đã đồng ý thì người lao động sẽ được nghỉ không hưởng lương tương ứng với số ngày mà hai bên đã thỏa thuận.

Đề xuất mức quà tặng nhân dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho người có công với cách mạng như thế nào?

Tại Tờ trình 1255/TTr-TTg ngày 29/11/2023 về việc trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công với cách mạng nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Theo đó dự kiến mức quà tặng nhân dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 sẽ là:

Đối với mức quà 600.000 đồng tặng:

- Người có công với cách mạng gồm:

+ Người hoạt động cách mạng trước ngày 1/1/1945 đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng;

+  Người hoạt động cách mạng từ ngày 1/1/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945 đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng;

+ Bà mẹ Việt Nam anh hùng đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng;

+ Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng;

  + Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B, bệnh binh có tỉ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng;

+ Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỉ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng; người có công giúp đỡ cách mạng đang hưởng trợ cấp nuôi dưỡng hằng tháng.

- Thân nhân liệt sĩ đang hưởng trợ cấp tuất nuôi dưỡng hằng tháng; thân nhân của hai liệt sĩ trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.

Đối với mức quà 300.000 đồng dành tặng:

- Người có công với cách mạng:

+ Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B, bệnh binh có tỉ lệ tổn thương cơ thể từ 80% trở xuống đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng. Thương binh đang hưởng chế độ mất sức lao động.

+ Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỉ lệ tổn thương cơ thể từ 80% trở xuống đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng.

+ Người hoạt động cách mạng hoặc hoạt động kháng chiến bị địch bắt tù, đày đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng.

+ Người có công giúp đỡ cách mạng đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng.

- Đại diện thân nhân liệt sĩ;

- Người thờ cúng liệt sĩ (trường hợp liệt sĩ không còn thân nhân).

Lưu ý: Mức quà tặng trên chỉ là đề xuất. Hiện nay chưa có văn bản chính thức về việc tặng quà cho người có công với cách mạng nhân dịp Tết Nguyên đán 2024

Trân trọng!