Lịch dương tháng 11 năm 2024 chi tiết, đầy đủ? Tháng 11 năm 2024 có bao nhiêu ngày?
Lịch dương tháng 11 năm 2024 chi tiết, đầy đủ? Tháng 11 năm 2024 có bao nhiêu ngày?
Tháng 11 năm 2024 gồm 30 ngày bắt đầu từ ngày 01/11/2024 thứ sáu và kết thúc vào ngàu 30/11/2024 thứ bảy. Trong tháng 11 sẽ có các ngày lễ và sự kiện nổi bật khác nhau tùy theo quốc gia. Ở Việt Nam, trong tháng 11 sẽ có ngày 20/11 là ngày Nhà giáo Việt Nam – dịp tri ân thầy cô giáo.
Dưới đây là lịch dương tháng 11 năm 2024 chi tiết, đầy đủ nhất:
Tháng 11 cũng là thời gian mà nhiều nơi chuẩn bị cho các hoạt động cuối năm như Lễ Giáng sinh và chào đón năm mới.
Trong tháng 11, nhiều quốc gia tổ chức các ngày lễ lớn:
- Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11): Đây là ngày tri ân công lao của các thầy cô giáo tại Việt Nam, một dịp để học sinh bày tỏ lòng biết ơn với những người đã dạy dỗ họ.
- Ngày lễ Tạ ơn (Thanksgiving): Tổ chức vào thứ Năm tuần thứ tư của tháng 11 tại Hoa Kỳ và một số nơi khác, Lễ Tạ ơn là dịp để các gia đình sum họp, cảm tạ những gì họ có trong năm.
- Ngày Độc thân (Singles' Day): Diễn ra vào ngày 11/11, đây là một dịp lễ phổ biến tại Trung Quốc.
- Ngày Quốc tế Nam giới (còn gọi là Ngày Quốc tế Đàn ông) là một sự kiện quốc tế được tổ chức vào ngày 19 tháng 11 hàng năm.
Lịch dương tháng 11 năm 2024 chi tiết, đầy đủ? Tháng 11 năm 2024 có bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Tháng 11 năm 2024 dương lịch có các ngày lễ lớn nào không?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định các ngày lễ lớn:
Điều 4. Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo quy định trên, tháng 11 năm 2024 dương lịch không có ngày lễ lớn nào.
Người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ hằng năm:
Điều 113. Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Căn cứ Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 quy định ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc:
Điều 114. Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc
Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Theo quy định trên, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm khi làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì có 14 ngày nghỉ hằng năm.
Ngoài ra, cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
