Chào Ban biên tập, tôi hiện là viên chức làm việc trong sở y tế công lập, nên tôi có tìm hiểu về các chế độ phụ cấp dành cho công chức, viên chức, người lao động cùng làm việc chung tôi, nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm, nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp tôi: chế độ phụ cấp thường trực đối với người làm việc trong cơ sở y tế công lập được hướng dẫn như thế nào?

Huỳnh Ly (ly***@gmail.com)

"> Chào Ban biên tập, tôi hiện là viên chức làm việc trong sở y tế công lập, nên tôi có tìm hiểu về các chế độ phụ cấp dành cho công chức, viên chức, người lao động cùng làm việc chung tôi, nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm, nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp tôi: chế độ phụ cấp thường trực đối với người làm việc trong cơ sở y tế công lập được hướng dẫn như thế nào?

Huỳnh Ly (ly***@gmail.com)

">

Hướng dẫn chế độ phụ cấp thường trực đối với người làm việc trong cơ sở y tế công lập

Chào Ban biên tập, tôi hiện là viên chức làm việc trong sở y tế công lập, nên tôi có tìm hiểu về các chế độ phụ cấp dành cho công chức, viên chức, người lao động cùng làm việc chung tôi, nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm, nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp tôi: chế độ phụ cấp thường trực đối với người làm việc trong cơ sở y tế công lập được hướng dẫn như thế nào?

Huỳnh Ly (ly***@gmail.com)

Tại Điểm a Khoản 3 Điều 2 Quyết định 73/2011/QĐ-TTg Quy định chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch do Thủ tướng Chính phủ ban hành, có quy định:

- Người lao động thường trực 24/24 giờ được hưởng mức phụ cấp như sau:

+ 115.000 đồng/người/phiên trực đối với bệnh viện hạng I, hạng đặc biệt.

+ 90.000 đồng/người/phiên trực đối với bệnh viện hạng II.

+ 65.000 đồng/người/phiên trực đối với các bệnh viện còn lại và các cơ sở khác tương đương.

+ 25.000 đồng/người/phiên trực đối với trạm y tế xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y.

- Người lao động thường trực theo ca 12/24 giờ được hưởng mức bằng 0,5 lần mức phụ cấp thường trực 24/24 giờ;

- Người lao động thường trực theo ca 16/24 giờ được hưởng mức bằng 0,75 lần mức phụ cấp thường trực 24/24 giờ.

Nếu thường trực tại khu vực hồi sức cấp cứu, khu vực chăm sóc đặc biệt thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,5 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên.

Theo đó, tại Điều 2 Thông tư 69/2012/TT-BCA Thông tư liên tịch 10/2014/TTLT-BYT-BNV-BTC-BLĐTBXH, có quy định:

1. Mức phụ cấp thường trực ngày thường, gồm các mức sau:

a) Mức phụ cấp thường trực tại các khu vực thông thường:

- 90.000 đồng/người/phiên trực đối với cơ sở được xếp hạng I;

- 65.000đồng/người/phiên trực đối với cơ sở được xếp hạng II và hạng III.

b) Mức phụ cấp thường trực tại khu vực điều trị cắt cơn, giải độc và phục hồi sức khoẻ hoặc khu vực cách ly bệnh truyền nhiễm bằng 1,5 lần mức phụ cấp quy định tại Điểm a Khoản này.

2. Mức phụ cấp thường trực vào ngày nghỉ tiêu chuẩn hằng tuần, ngày lễ, ngày tết và mức hỗ trợ tiền ăn trong phiên trực 24/24 giờ: thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg.

Trên đây là nội dung tư vấn.

Trân trọng!

Cùng chủ đề
Hỏi đáp Pháp luật
Tháng 12 có các ngày lễ nào? Người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương ngày nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2025, lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không?
Hỏi đáp Pháp luật
Hành vi nào được xem là chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2024, người lao động tham gia BHXH bắt buộc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2025, đối tượng nào được điều chỉnh lương hưu?
Hỏi đáp Pháp luật
Thông tư 11/2024/TT-BLĐTBXH hướng dẫn xếp hạng một số loại hình đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội?
Hỏi đáp Pháp luật
Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ ngày 01/01/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm là khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Tai nạn lao động là gì? Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được quy định thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đã có Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động?
Tác giả: LawNet
Lượt xem: 0
Bài viết mới nhất

Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;