Đã được cấp giấy phép lao động có phải gửi hợp đồng lao động lên Sở nữa không?
Người lao động bên em đã được cấp giấy phép rồi. Còn 7 ngày nữa họ chính thức vào làm việc cho công ty em. Vậy thì bây giờ khi ký hợp đồng lao động với họ công ty em có phải gửi hợp đồng lao động lên Sở lao động nữa không vì đã có giấy phép trước đó rồi.
Căn cứ quy định tại Khoản 3 Điều 12 Nghị định 11/2016/NĐ-CP thì:
Đối với người lao động nước ngoài làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải gửi bản sao hợp đồng lao động đã ký kết tới Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.
Theo thông tin chị cung cấp, chúng tôi hiểu rằng người lao động bên chị thuộc trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động và phải xin cấp giấy phép lao động.
Do vậy, sau khi được cấp giấy phép lao động, công ty phải ký kết hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài, đồng thời gửi bản sao hợp đồng lao động lên Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày ký kết.
Trân trọng!
