Anh trai nuôi kết hôn có được nghỉ hưởng lương không?
Trước khi tôi được sinh ra, ba mẹ tôi có nhận nuôi 1 người con trai khác làm con nuôi (có giấy tờ hợp pháp). Người anh này được xem là anh nuôi của tôi. Cuối tháng 3 này anh nuôi tôi kết hôn thì tôi có được nghỉ việc hưởng nguyên lương theo luật lao động không ạ?
Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
Trường hợp của bạn được xem là nghỉ việc riêng, tuy nhiên nó không thuộc trường hợp nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương. Cho nên trong trường hợp này bạn nghỉ việc sẽ không được hưởng nguyên lương. Trường hợp này, bạn có thể xem xét nghỉ phép năm để được hưởng nguyên lương nếu vẫn còn phép năm hoặc thỏa thuận nghỉ không lương với người sử dụng lao động.
Trân trọng!
