Quy trình xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động
Liên quan đến việc xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động, ban biên tập cho tôi hỏi: Việc xét chọn và trao tặng được thực hiện theo quy trình như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Theo Điều 5 Quy chế xét chọn và trao tặng giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định quy trình xét chọn và trao tặng giải thưởng như sau:
- Doanh nghiệp lập hồ sơ tham dự Giải thưởng và gửi về Ban Tổ chức Giải thưởng (sau đây viết tắt là “Ban Tổ chức”).
- Ban Tổ chức thẩm định hồ sơ, đánh giá, chấm điểm (theo bộ tiêu chí).
- Ban Tổ chức khảo sát, lấy ý kiến hiệp y của các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương; các phương tiện truyền thông và các cơ quan liên quan khác (nếu cần).
- Ban Tổ chức tổng hợp danh sách các doanh nghiệp tham dự Giải thưởng (theo thứ tự từ điểm cao trở xuống).
- Hội đồng xét chọn họp xem xét lựa chọn và đề xuất danh sách khen thưởng và trao tặng Giải thưởng.
- Công khai kết quả xét chọn và đề xuất danh sách trao tặng Giải thưởng trên Báo Lao động.
- Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ra Quyết định doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng trên .
- Tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng.
Ban biên tập thông tin đến bạn.
