Trường hợp người lao động đã chuyển công tác thì việc giải quyết tố cáo tại Tòa án được thực hiện ra sao theo quy định mới?
Đối với trường hợp cán bộ, công chức tại Tòa án đã chuyển công tác đi thì có tố cáo thì thẩm quyền xử lý được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Khoản 3 Điều 22 Thông tư 01/2020/TT-TANDTC (có hiệu lực 10/08/2020) quy định về thẩm quyền giải quyết tố cáo trong trường hơp người lao động chuyển công tác như sau:
Đối với công chức hoặc người lao động đã chuyển công tác, sau đó mới xác định có hành vi vi phạm tại cơ quan, đơn vị đã công tác thì Chánh án Tòa án nhân dân quản lý trực tiếp công chức hoặc người lao động tại thời điểm có hành vi vi phạm pháp luật giải quyết, Chánh án Tòa án nhân dân nơi công chức hoặc người lao động đang công tác có trách nhiệm phối hợp giải quyết.
Trên đây là quy định về giải quyết tố cáo trong trường hợp người lao động, cán bộ tại Tòa án đã chuyển công tác trước khi bị tố cáo theo quy định tại Thông tư 01/2020/TT-TANDTC.
Trân trọng!
