Đặt vòng tránh thai thì có được hưởng chế độ gì không?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 15/09/2016

Tôi được biết Luật BHXH quy định nữ đặt vòng tránh thai được nghỉ 7 ngày. Tuy nhiên, tôi mới vào làm công nhân, tham gia BHXH từ tháng 9/2012 với mức tiền lương là 2.800.000đồng. Xin hỏi nếu tôi muốn thực hiện đặt vòng tránh thai thì có được hưởng chế độ gì không? Và nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu?

    • Tại mục II Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 của Bộ Lao động thương binh xã hội Hướng dẫn một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định:
      “Trường hợp người lao động hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai, khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu, thực hiện các biện pháp tránh thai ngay trong tháng đầu tham gia bảo hiểm xã hội, thì lấy mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của chính tháng đó để làm cơ sở tính hưởng chế độ”.

      Như vậy, bạn được lấy mức tiền lương tháng 9/2012 là 2.800.000đồng để làm cơ sở tính hưởng chế độ. Cụ thể mức hưởng như sau:

      2.800.000đồng /26 ngày x 100% x 7 ngày = 753.846 đồng.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn