Chào anh, Ban Biên tập xin giải đáp thắc mắc của anh như sau:
Đây là nội dung tại Thông tư 13/2022/TT-BVHTTDL ngày 13/12/2022 quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Bộ VH,TT&DL và thuộc phạm vi quản lý theo ngành VH,TT&DL tại chính quyền địa phương.
Theo đó, Thông tư được Bộ VH,TT&DL Việt Nam ban hành quy định một số nội dung như sau:
- Các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Bộ VH,TT&DL gồm:
+ Đơn vị hành chính thuộc Bộ; đơn vị hành chính thuộc Tổng cục và tương đương;
+ Cơ quan thuộc tổ chức Đảng và tổ chức chính trị-xã hội;
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ gồm:
Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Tổng cục và tương đương, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Cục và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Văn phòng Bộ.
- Các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành văn hóa, thể thao và du lịch tại chính quyền địa phương.
- Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức đang công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại điểm a, b khoản này.
- Danh mục vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phải định kỳ chuyển đổi quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 13.
- Danh mục vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành văn hóa, thể thao và du lịch tại chính quyền địa phương phải định kỳ chuyển đổi quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 13.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 03 (ba) năm đến 05 (năm) năm (không bao gồm thời gian tập sự của công chức, viên chức).
Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Xem thêm danh mục vị trí công tác tại Thông tư 13/2022/TT-BVHTTDL có hiệu lực thi hành từ ngày 01/02/2023.
Trân trọng!
Vui lòng Đăng nhập để có thể tải về