Tuyển chọn 10 mẫu lời chia tay đồng nghiệp khi nghỉ việc hay nhất?

Nội dung chính

• Tuyển chọn 10 mẫu lời chia tay đồng nghiệp khi nghỉ việc hay nhất?
• Giáo viên bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu?
• Quy định về thời gian làm việc và thời gian nghỉ của giáo viên trong năm ra sao?

Tuyển chọn 10 mẫu lời chia tay đồng nghiệp khi nghỉ việc hay nhất?

Tham khảo ngay 10 mẫu lời chia tay đồng nghiệp khi nghỉ việc hay nhất đã được tuyển chọn dưới đây:

*Lưu ý: Thông tin về Tuyển chọn 10 mẫu lời chia tay đồng nghiệp khi nghỉ việc hay nhất chỉ mang tính chất tham khảo./.

Tuyển chọn 10 mẫu lời chia tay đồng nghiệp khi nghỉ việc hay nhất? (Hình từ Internet)

Giáo viên bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu?

Căn cứ tại Điều 46 Luật Viên chức 2010 quy định về chế độ hưu trí đối với viên chức như sau:

Chế độ hưu trí

1. Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.

....

Bên cạnh đó tại điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

...

Theo đó, tuổi nghỉ hưu của giáo viên được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Tuổi nghỉ hưu của giáo viên trong năm 2024 đối với trường hợp làm việc trong điều kiện bình thường thay đổi như sau:

Giáo viên nam: Từ đủ 61 tuổi.

Giáo viên nữ: Từ đủ 56 tuổi 4 tháng.

Như vậy, giáo viên Giáo viên nam: Từ đủ 61 tuổi. Giáo viên nữ: Từ đủ 56 tuổi 4 tháng thì được nghỉ hưu đây là trường hợp chuẩn một số trường hợp, giáo viên có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn quy định trên nhưng không quá 05 tuổi nếu thuộc trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019.

Quy định về thời gian làm việc và thời gian nghỉ của giáo viên trong năm ra sao?

Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT quy định về thời gian làm việc và thời gian nghỉ của giáo viên trong năm như sau:

- Thời gian làm việc của giáo viên tiểu học trong năm học là 42 tuần, trong đó:

+ 35 tuần dành cho việc giảng dạy và các hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học.

+ 05 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

+ 01 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới.

+ 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học.

- Thời gian làm việc của giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông trong năm học là 42 tuần, trong đó:

+ 37 tuần dành cho việc giảng dạy và hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học.

+ 03 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

+ 01 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới.

+ 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học.

- Thời gian làm việc của giáo viên trường dự bị đại học là 42 tuần, trong đó:

+ 28 tuần dành cho việc giảng dạy và hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch năm học;

+ 12 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ, xây dựng tài liệu, nghiên cứu khoa học và một số hoạt động khác theo kế hoạch năm học;

+ 01 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới;

+ 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học

- Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:

+ Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có)

+ Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;

+ Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.

Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy định.