Từ 25/03/2025 nguyên tắc làm việc của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo ra sao?
- Từ 25/03/2025 nguyên tắc làm việc của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo ra sao?
- Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo có quy chế hoạt động như thế nào?
- Mối quan hệ công tác của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo ra sao?
Từ 25/03/2025 nguyên tắc làm việc của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo ra sao?
Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 03/2025/TT-BGDĐT (văn bản có hiệu lực từ 25/03/2025) có quy định về nguyên tắc, chế độ làm việc của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo như sau:
- Hội đồng quản lý làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số, trừ trường hợp quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý quy định tỷ lệ biểu quyết cao hơn. Quyết định của Hội đồng quản lý được thể hiện bằng hình thức Nghị quyết.
- Đại diện của cơ quan quản lý cấp trên của đơn vị sự nghiệp công lập trong Hội đồng quản lý làm việc theo chế độ kiêm nhiệm.
Thành viên Hội đồng quản lý là công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị khác làm việc theo chế độ kiêm nhiệm; các thành viên Hội đồng quản lý là viên chức, người lao động của đơn vị sự nghiệp công lập có Hội đồng quản lý có thể làm việc theo chế độ chuyên trách hoặc kiêm nhiệm và được xác định trong Đề án thành lập Hội đồng quản lý.
- Hội đồng quản lý tổ chức cuộc họp theo yêu cầu công việc của Hội đồng quản lý và được xác định trong Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý. Các cuộc họp của Hội đồng quản lý được coi là hợp lệ khi có trên 2/3 số thành viên tham dự, trong đó phải có Chủ tịch Hội đồng hoặc 01 thành viên Hội đồng quản lý được phân công hoặc ủy quyền chủ trì cuộc họp.
Thẩm quyền triệu tập, chủ trì họp Hội đồng quản lý và việc ủy quyền điều hành Hội đồng quản lý khi Chủ tịch Hội đồng quản lý không thể làm việc trong khoảng thời gian nhất định được xác định cụ thể trong Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý.
- Hội đồng quản lý được sử dụng con dấu và bộ máy tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập để triển khai công việc của Hội đồng quản lý.
- Định kỳ 03 tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu, Chủ tịch Hội đồng quản lý báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.
Từ 25/03/2025 nguyên tắc làm việc của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo ra sao? (Hình ảnh từ Internet)
Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo có quy chế hoạt động như thế nào?
Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 03/2025/TT-BGDĐT có quy định về quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo như sau:
- Hội đồng quản lý hoạt động theo quy chế hoạt động được cấp có thẩm quyền thành lập Hội đồng quản lý phê duyệt. Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý bao gồm các nội dung chủ yếu sau:
+ Các quy định chung;
+ Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng quản lý;
+ Số lượng, cơ cấu tổ chức của Hội đồng quản lý;
+ Nhiệm vụ, quyền hạn, nhiệm kỳ của Chủ tịch, Phó Chủ tịch (nếu có), Thư ký và thành viên Hội đồng quản lý; tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, miễn nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch (nếu có), Thư ký và thành viên Hội đồng quản lý;
+ Nguyên tắc, chế độ làm việc của Hội đồng quản lý;
+ Mối quan hệ công tác giữa Hội đồng quản lý với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập và cơ quan quản lý cấp trên; mối quan hệ công tác với cơ quan, tổ chức, cá nhân khác (nếu có);
+ Điều kiện làm việc và kinh phí hoạt động của Hội đồng quản lý theo quy định của pháp luật.
- Trường hợp cần thiết sửa đổi, bổ sung quy chế hoạt động, Hội đồng quản lý thông qua quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý gửi cơ quan thẩm định trình cấp có thẩm quyền thành lập Hội đồng quản lý phê duyệt theo quy định tại khoản 7 Điều 7 Nghị định 120/2020/NĐ-CP.
Mối quan hệ công tác của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo ra sao?
Căn cứ theo Điều 7 Thông tư 03/2025/TT-BGDĐT có quy định về mối quan hệ công tác như sau:
(1) Mối quan hệ công tác giữa Hội đồng quản lý với cơ quan quản lý cấp trên thực hiện như sau:
- Quy định về mối quan hệ giữa Hội đồng quản lý với cơ quan quản lý cấp trên trong Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý, gồm:
- Hội đồng quản lý chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý cấp trên về kết quả thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
- Hội đồng quản lý có trách nhiệm báo cáo cơ quan quản lý cấp trên về các hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập;
- Cơ quan quản lý cấp trên thông qua hoặc có ý kiến đối với những vấn đề thuộc thẩm quyền theo đề nghị của Hội đồng quản lý.
(2) Mối quan hệ công tác giữa Hội đồng quản lý với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện như sau:
Quy định về mối quan hệ giữa Hội đồng quản lý với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trong Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý, gồm:
- Hội đồng quản lý quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền theo đề nghị của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập;
- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quản lý điều hành hoạt động của đơn vị thực hiện các nghị quyết của Hội đồng quản lý và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản lý về kết quả thực hiện nghị quyết;
- Hội đồng quản lý chủ trì, phối hợp với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xây dựng, ban hành quy chế phối hợp trong công tác chỉ đạo, điều hành, quản lý và thực hiện nhiệm vụ của đơn vị;
- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chịu sự kiểm tra, giám sát của Hội đồng quản lý trong việc thực hiện các nghị quyết của Hội đồng quản lý; có trách nhiệm định kỳ hoặc đột xuất báo cáo các hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập theo yêu cầu của Hội đồng quản lý.
