Tiêu chuẩn của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là gì?

Nội dung chính

• Tiêu chuẩn của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là gì?
• Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào?
• Nhiệm kỳ của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là bao lâu?
• Ai có thẩm quyền bổ nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp?

Tiêu chuẩn của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là gì?

Theo khoản 2 Điều 6 Quy chế Tổ chức và hoạt động của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-BGDĐT thì tiêu chuẩn của giám độc trung tâm giáo dục nghề nghiệp bao gồm:

- Có đủ sức khỏe, có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt;

- Cỏ bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm;

- Có kinh nghiệm công tác trong ngành giáo dục ít nhất 5 năm;

- Đã qua đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý giáo dục nghề nghiệp (đối với trung tâm được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp).

Tiêu chuẩn của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là gì? (Hình từ Internet)

Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào?

Căn cứ khoản 4 Điều 6 Quy chế Tổ chức và hoạt động của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-BGDĐT quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp như sau:

- Xây dựng, phê duyệt chiến lược và kế hoạch phát triển Trung tâm;

- Xây dựng quy định về: số lượng, cơ cấu lao động, vị trí việc làm, tuyển dụng, quản lý, sử dụng, phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên theo quy định của pháp luật;

- Quyết định thành lập, sáp nhập, chia, tách, giải thể các tổ chức của Trung tâm; bổ nhiệm, miễn nhiệm và cách chức các chức danh trưởng, phó các tổ chức của Trung tâm;

- Xây dựng quy hoạch và phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý; quyết định trả lương theo vị trí việc làm gắn với hiệu quả, chất lượng công việc, phù hợp với các mức độ tự chủ; tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu của Trung tâm; quản lý, sử dụng viên chức và chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật. Hằng năm, tổ chức đánh giá, phân loại giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên;

- Tổ chức và chỉ đạo xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh; đảm bảo an ninh chính trị và trật tự xã hội trong Trung tâm;

- Thực hiện quy chế dân chủ trong Trung tâm; thực hiện các chính sách, chế độ của Nhà nước đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và người học trong Trung tâm theo quy định của pháp luật;

- Ký hợp đồng liên kết với cơ sở giáo dục khác; cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong hoạt động giáo dục hoặc các tổ chức sản xuất, kinh doanh dịch vụ theo quy định của pháp luật;

- Cấp học bạ, chứng chỉ, chứng nhận cho người học đạt yêu cầu theo quy định;

- Quyết định việc khen thưởng, kỹ luật đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và người học trong phạm vi thẩm quyền được phân cấp quản lý;

- Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, tài chính và tổ chức khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực huy động được để phục vụ cho hoạt động giáo dục, đào tạo của Trung tâm theo quy định của pháp luật;

- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo và chịu sự giám sát, thanh tra, kiểm tra theo quy định của pháp luật;

- Hằng năm, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn với cơ quan quản lý trực tiếp;

- Các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

Nhiệm kỳ của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là bao lâu?

Nhiệm kỳ của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp được quy định tại khoản 1 Điều 13 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 như sau:

Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp

1. Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là người đứng đầu trung tâm, đại diện cho trung tâm giáo dục nghề nghiệp trước pháp luật, chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động của trung tâm giáo dục nghề nghiệp.

Nhiệm kỳ của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là 05 năm.

...

Như vậy, nhiệm kỳ của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là 05 năm

Ai có thẩm quyền bổ nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp?

Căn cứ khoản 4 Điều 13 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định về cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp như sau:

Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp

...

4. Thẩm quyền bổ nhiệm, công nhận, miễn nhiệm, cách chức giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp được quy định như sau:

a) Người có thẩm quyền quyết định thành lập trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc;

b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh công nhận, không công nhận giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục trên địa bàn theo đề nghị của những người góp vốn thành lập trung tâm hoặc tổ chức, cá nhân là chủ sở hữu trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục.

5. Thủ tục bổ nhiệm, công nhận, miễn nhiệm, cách chức giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp được quy định trong Điều lệ trung tâm giáo dục nghề nghiệp.

Từ quy định trên, có thể thấy người có thẩm quyền quyết định thành lập trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập có quyền bổ nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc.