Thời hạn luân chuyển giáo viên đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là mấy năm?

Nội dung chính

• Thời hạn luân chuyển giáo viên đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là mấy năm?
• Trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch đối với giáo viên được luân chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn ra sao?
• Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên được luân chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là bao nhiêu?

Thời hạn luân chuyển giáo viên đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là mấy năm?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 61/2006/NĐ-CP có quy định về thời hạn luân chuyển giáo viên như sau:

Thời hạn luân chuyển nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và trợ cấp chuyển vùng

1. Thời hạn luân chuyển nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam. Hết thời hạn công tác nói trên, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền sắp xếp luân chuyển công tác trở về nơi ở và làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc tạo điều kiện để nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục liên hệ chuyển công tác, giải quyết thuyên chuyển theo nguyện vọng.

2. Cơ quan quản lý giáo dục, địa phương nơi nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục luân chuyển trở về có trách nhiệm tiếp nhận, sắp xếp và bố trí việc làm đồng thời luân chuyển người khác đi thay thế nếu có yêu cầu. Nếu có khó khăn về biên chế và quỹ lương sẽ được điều chỉnh về biên chế và quỹ lương. Hết thời hạn trên, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục tình nguyện ở lại để tiếp tục công tác và ổn định cuộc sống lâu dài thì được xét để cấp đất làm nhà, làm kinh tế trang trại, kinh tế gia đình và được vay vốn làm nhà, làm kinh tế với lãi suất ưu đãi trả dần trong 10 năm.

3. Nếu nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục có gia đình chuyển đi theo thì được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên đi cùng và được trợ cấp chuyển vùng bằng 6.500.000 đồng (sáu triệu năm trăm ngàn đồng) cho một hộ.

Như vậy, thời hạn luân chuyển giáo viên đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam.

Thời hạn luân chuyển giáo viên đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là mấy năm? (Hình từ Internet)

Trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch đối với giáo viên được luân chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn ra sao?

Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 76/2019/NĐ-CP thì trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch đối với giáo viên được luân chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

Giáo viên được luân chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thiếu nước ngọt và sạch theo mùa được trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày sau khi đã trừ phần chi phí nước ngọt sinh hoạt được tính trong tiền lương, như sau:

- Căn cứ để tính trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch cho một người bao gồm:

+ Định mức tiêu chuẩn: 6 mét khối/người/tháng (a);

+ Số tháng thực tế thiếu nước ngọt và sạch trong 1 năm (b);

+ Chi phí mua và vận chuyển 01 mét khối nước ngọt và sạch đến nơi ở và nơi làm việc của đối tượng được hưởng do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định (c);

+ Giá nước ngọt và sạch để tính chi phí nước ngọt và sạch trong tiền lương là giá kinh doanh 01 mét khối nước sạch do cấp có thẩm quyền ở địa phương quy định (d).

- Cách tính:

+ Mức trợ cấp được hưởng 01 tháng là: a x (c - d).

+ Mức trợ cấp được hưởng trong 01 năm là: a x (c - d) x b.

* Vùng thiếu nước ngọt và sạch theo mùa là vùng do điều kiện tự nhiên không có nước ngọt và sạch hoặc có nhưng không đủ phục vụ nhu cầu sinh hoạt từ 01 tháng liên tục trở lên trong năm.

Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên được luân chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là bao nhiêu?

Căn cứ tại Điều 11 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định như sau:

Phụ cấp ưu đãi theo nghề

Phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này, gồm:

1. Công chức, viên chức và người lao động là nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục trong các cơ sở giáo dục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp;

2. Công chức, viên chức và người lao động trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế trong các cơ sở y tế của Nhà nước bao gồm: Trạm y tế cấp xã; Trạm y tế cơ quan, trường học; Phòng khám đa khoa khu vực; Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế, Bệnh viện và các cơ sở y tế khác từ cấp xã trở lên;

3. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng, nhân viên quân y trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các Trạm y tế kết hợp quân dân y.

Như vậy, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên được luân chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.