Giáo viên tiểu học hạng 2 có bắt buộc có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên không?

Nội dung chính

• Giáo viên tiểu học hạng 2 có bắt buộc có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên không?
• Giáo viên tiểu học hạng 2 phải tự xây dựng và thực hiện được các chuyên đề dạy học đúng không?
• Mức lương thấp nhất của giáo viên tiểu học hạng 2 là bao nhiêu?

Giáo viên tiểu học hạng 2 có bắt buộc có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên không?

Căn cứ Điều 4 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT được sửa đổi, bãi bỏ bởi một số nội dung bởi khoản 2, khoản 3, khoản 12 Điều 2 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT quy định như sau:

Giáo viên tiểu học hạng II - Mã số: V.07.03.28

1. Nhiệm vụ.

...

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.

Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học.

...

Theo đó, giáo viên tiểu học hạng 2 không bắt buộc có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trong mọi trường hợp.

Đối với trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì khi đó giáo viên chỉ cần có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Giáo viên tiểu học hạng 2 có bắt buộc có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên không? (Hình từ Internet)

Giáo viên tiểu học hạng 2 phải tự xây dựng và thực hiện được các chuyên đề dạy học đúng không?

Căn cứ khoản 4 Điều 4 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT được sửa đổi bởi khoàn 3, khoản 6 Điều 2 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT quy định như sau:

Giáo viên tiểu học hạng II - Mã số: V.07.03.28

...

4. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

a) Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, quy định và yêu cầu của ngành, địa phương về giáo dục tiểu học và triển khai thực hiện có kết quả vào nhiệm vụ được giao;

b) Triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch, chương trình giáo dục; chủ động, linh hoạt điều chỉnh kế hoạch dạy học và giáo dục phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường và địa phương;

c) Có khả năng vận dụng linh hoạt và hướng dẫn đồng nghiệp vận dụng, cập nhật kịp thời yêu cầu đổi mới những kiến thức về giáo dục học và tâm sinh lý lứa tuổi vào thực tiễn giáo dục học sinh; tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn (nội dung, phương pháp giáo dục, kiểm tra đánh giá học sinh) và chất lượng, hiệu quả giáo dục từng học sinh của lớp mình phụ trách;

d) Tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp, cha mẹ học sinh và cộng đồng để nâng cao hiệu quả giáo dục học sinh;

đ) Vận dụng được các kết quả nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng vào thực tế giảng dạy, giáo dục; có khả năng đánh giá hoặc hướng dẫn đồng nghiệp làm các sản phẩm nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng từ cấp trường trở lên;

e) Có khả năng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn: tham gia ban giám khảo, thanh tra, kiểm tra; xây dựng và thực hiện được các chuyên đề dạy học;

g) Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm;

h) Được công nhận là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; hoặc được nhận bằng khen, giấy khen từ cấp huyện trở lên; hoặc được công nhận đạt một trong các danh hiệu: giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi từ cấp trường trở lên, giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh giỏi từ cấp huyện trở lên;

i) Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) hoặc tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.

Theo đó, để trở thành giáo viên tiểu học hạng 2, giáo viên phải đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ trong đó bao gồm phải tự xây dựng và thực hiện được các chuyên đề dạy học.

Mức lương thấp nhất của giáo viên tiểu học hạng 2 là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 1 Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định như sau:

Cách xếp lương

1. Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:

a) Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

b) Giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.28, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;

c) Giáo viên tiểu học hạng I, mã số V.07.03.27, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

...

Theo quy định trên, giáo viên tiểu học hạng 2 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38.

Thêm vào đó, hiện nay, căn cứ tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với giáo viên tiểu học là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì mức lương của viên chức giáo viên được tính như sau:

Lương = 2.340.000 đồng/tháng x hệ số lương

Như vậy, mức lương thấp nhất của giáo viên tiểu học hạng 2 hiện nay sẽ là 9.360.000 đồng/tháng.