Giáo viên Tiếng anh cấp trung học cơ sở phải đáp ứng những điều kiện gì về trình độ chuyên môn?

Nội dung chính

• Giáo viên Tiếng anh cấp trung học cơ sở phải đáp ứng những điều kiện gì về trình độ chuyên môn?
• Cơ sở giáo dục nào thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo?
• Từ ngày 01/07/2024 thì mức lương cơ sở của giáo viên là bao nhiêu?
• Có phải giáo viên nào cũng được tăng lương cơ sở hay không?

Giáo viên Tiếng anh cấp trung học cơ sở phải đáp ứng những điều kiện gì về trình độ chuyên môn?

Theo điểm b khoản 1 Điều 72 Luật Giáo dục 2019 quy định về tiêu chuẩn về trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên tiểu học như sau:

Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo

1. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo được quy định như sau:

a) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên đối với giáo viên mầm non;

b) Có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông.

Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm;

c) Có bằng thạc sĩ đối với nhà giáo giảng dạy trình độ đại học; có bằng tiến sĩ đối với nhà giáo giảng dạy, hướng dẫn luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ;

d) Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp thực hiện theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.

...

Đồng thời, Giáo viên Tiếng Anh cấp trung học cơ sở cần có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở. Cụ thể, tiêu chuẩn này được quy định tại mục 2 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT.

Như vậy, thông qua quy định trên thì Giáo viên Tiếng Anh cấp trung học cơ sở phải đáp ứng những điều kiện về trình độ chuyên môn như bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp, chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

Giáo viên Tiếng anh cấp trung học cơ sở phải đáp ứng những điều kiện gì về trình độ chuyên môn? (Hình từ Internet)

Cơ sở giáo dục nào thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo?

Căn cứ theo Điều 74 Luật Giáo dục 2019 có quy định cụ thể về bồi dưỡng nhà giáo như sau:

Cơ sở giáo dục thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục

1. Cơ sở giáo dục thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo gồm trường sư phạm, cơ sở giáo dục có khoa sư phạm, cơ sở giáo dục được phép đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo.

2. Cơ sở giáo dục thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục gồm trường sư phạm, cơ sở giáo dục đại học có khoa quản lý giáo dục, cơ sở giáo dục được phép đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục.

3. Trường sư phạm do Nhà nước thành lập để đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được ưu tiên trong việc tuyển dụng nhà giáo, bố trí cán bộ quản lý giáo dục, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, ký túc xá và bảo đảm kinh phí đào tạo. Trường sư phạm có trường thực hành hoặc cơ sở thực hành.

...

Như vậy thông qua quy định trên thì trường sư phạm, cơ sở giáo dục có khoa sư phạm, cơ sở giáo dục được phép đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo.

Từ ngày 01/07/2024 thì mức lương cơ sở của giáo viên là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP có quy định cụ thể như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

....

Như vậy, thông qua quy định trên thì mức lương cớ sở của giáo viên từ ngày 01/07/2024 là 2.340.000 đồng/tháng.

Có phải giáo viên nào cũng được tăng lương cơ sở hay không?

Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì có quy định cụ thể như sau:

Đối tượng áp dụng

1. Người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

a) Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

b) Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

c) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

d) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

...

Như vậy, thông qua quy định trên thì chỉ có giáo viên là viên chức làm ở các trường công lập hoặc giáo viên làm việc theo hợp đồng 111 thì mới tăng lương cơ sở dựa trên Nghị 73/2024/NĐ-CP.