QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ DỰ TOÁN CHI QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN CÔNG ĐOÀN

ĐOÀN CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Căn cứ Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn;

Căn cứ Quyết định số 30/2021/QĐ-TTg ngày 10 tháng 10 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành các nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2022;

Căn cứ Quyết định số 3308/QĐ-TLĐ ngày 01 tháng 10 năm 2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành quy định nguyên tắc xây dựng và giao dự toán tài chính công đoàn năm 2022;

Căn cứ Kết luận cuộc họp giao ban Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ngày 29/12/2021 (theo Thông báo số 508/TB-TLĐ ngày 29/12/2021);

Theo đề nghị của Ban Tài chính Tổng Liên đoàn,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành định mức phân bổ dự toán chi quản lý hành chính đối với cơ quan công đoàn như sau:

- Về tiêu chí: Căn cứ số biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao.

- Định mức chi quản lý hành chính phân bổ theo tiêu chí biên chế:

+ Từ 100 biên chế trở xuống: Định mức phân bổ 70 triệu đồng/biên chế;

+ Từ biên chế thứ 101 đến 500: Định mức phân bổ 65 triệu đồng/biên chế.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2022.

Điều 3. Các ban trực thuộc Tổng Liên đoàn và công đoàn các cấp có trách nhiệm thi hành Quyết định này.