QUYẾT ĐỊNH

VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC, BỘ MÁY SỞ NỘI VỤ TỈNH NAM ĐỊNH

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Nghị định số 158/2018/NĐ-CP ngày 22/11/2018 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giới thiệu tổ chức hành chính;

Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định các cơ quan chuyên môm thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 2164/TTr-SNV ngày 27/10/2020 về việc phê duyệt đề án sắp xếp tổ chức bộ máy của Sở Nội vụ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ, gồm:

1. Lãnh đạo Sở: Giám đốc và các Phó Giám đốc.

2. Các đơn vị thuộc Sở:

- Văn phòng Sở;

- Thanh tra Sở:

- Phòng Tổ chức bộ máy (trên cơ sở hợp nhất Phòng Cải cách hành chính và Phòng Tổ chức biên chế và Tổ chức phi Chính phủ)

- Phòng Công chức, viên chức;

- Phòng Xây dựng chính quyền;

- Phòng Văn thư - Lưu trữ (trên cơ sở tổ chức lại chức năng quản lý nhà nước của Chi cục Văn thư - Lưu trữ)

3 . Các cơ quan trực thuộc Sở:

- Ban Thi đua khen thưởng;

- Ban Tôn giáo.

4. Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở: Trung tâm Lưu trữ tỉnh Nam Định.

Điều 2. Biên chế công chức, số lượng người làm việc ở đơn vị sự nghiệp của Sở Nội vụ được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động được cơ quan có thẩm quyền giao.

Điều 3. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm:

a) Tham mưu, trình UBND tỉnh thành lập Trung tâm Lưu trữ tỉnh Nam Định, trên cơ sở tổ chức lại Chi cục Văn thư - Lưu trữ theo quy định;

b) Quy định nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị thuộc Sở theo đúng quy định của pháp luật; trình UBND tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Ban, Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở.

c) Trên cơ sở tổng số biên chế được giao, phân bổ chỉ tiêu, biên chế cho các phòng, ban, đơn vị thuộc Sở, đảm bảo số biên chế tối thiểu theo đúng quy định của pháp luật

d) Rà soát, hoàn thiện bản mô tả công việc và khung năng lực theo danh mục vị trí việc làm đối với cơ quan hành chính (nếu có); danh mục vị trí việc làm, hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu đối với đơn vị sự nghiệp trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

đ) Bố trí, sắp xếp lãnh đạo quản lý, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền theo phân cấp quản lý, đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định; đảm bảo trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm đã được phê duyệt; quan tâm công tác cán bộ, giải quyết chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng quy định hiện hành.

Điều 4. - Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021.

- Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.