KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN ĐỀ ÁN “BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC TÍN NGƯỠNG, TÔN GIÁO TỈNH LÂM ĐỒNG GIAI ĐOẠN 2022 - 2026”

Căn cứ Quyết định số 43/QĐ-TTg ngày 11/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo giai đoạn 2022 - 2026";

Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Bồi dưỡng nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo tỉnh Lâm Đồng giai đoạn 2022 - 2026" (sau đây gọi tắt là Đề án 43), cụ thể như sau:

I. Đối tượng, phạm vi áp dụng và thời gian thực hiện:

1. Đối tượng áp dụng gồm:

a) Công chức làm công tác quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo ở cấp huyện.

b) Cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo của các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện, gồm: Mặt trận Tổ quốc, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Cựu Chiến binh; cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo của Ban Dân vận cấp tỉnh, cấp huyện; cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo của lực lượng Công an, Quân đội.

c) Cán bộ, công chức kiêm nhiệm công tác tín ngưỡng, tôn giáo ở cấp xã.

2. Phạm vi:

Đồ án được triển khai tại các cơ quan của Đảng cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã, trong đó chú trọng vùng trọng điểm về tín ngưỡng, tôn giáo.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng và hiệu quả xử lý các vấn đề liên quan đến tín ngưỡng, tôn giáo cho cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo; đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới, góp phần thực hiện thành công chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo.

2. Mục tiêu cụ thể

a) Tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức chuyên sâu về tín ngưỡng, tôn giáo hàng năm.

b) Tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng thực tế xử lý các vụ việc tín ngưỡng, tôn giáo.

c) Tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

d) Thực hiện tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ tín ngưỡng, tôn giáo, cụ thể:

- 80% công chức làm công tác quản lý nhà nước về tín ngưỡng ở cấp tỉnh, cấp huyện;

- 80% cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo của cơ quan, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện;

- 80% cán bộ, công chức kiêm nhiệm công tác tín ngưỡng, tôn giáo ở cấp xã.

III. Nhiệm vụ và giải pháp:

1. Nâng cao nhận thức về vai trò, nhiệm vụ của công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ tín ngưỡng, tôn giáo

- Tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo về tầm quan trọng của việc tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ về tín ngưỡng, tôn giáo trong điều kiện đổi mới và hội nhập quốc tế.

- Đổi mới công tác tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ về tín ngưỡng, tôn giáo gồm; nội dung chương trình; tài liệu tập huấn, bồi dưỡng; phương pháp giảng dạy để phù hợp với từng loại đối tượng và cập nhật kiến thức cho cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo.

2. Tài liệu tập huấn, bồi dưỡng

Tài liệu tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo theo quy định của Bộ Nội vụ.

3. Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng

a) Xây dựng kế hoạch tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ về tín ngưỡng, tôn giáo hàng năm và cả giai đoạn:

Ủy ban nhân dân tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ tín ngưỡng, tôn giáo đối với: cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo của cơ quan, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp huyện, cấp xã.

b) Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng:

- Đối với công tác tín ngưỡng:

+ Tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ quản lý nhà nước về tín ngưỡng, gồm: đăng ký hoạt động tín ngưỡng tại cơ sở tín ngưỡng; bầu, cử người đại diện hoặc thành viên Ban quản lý cơ sở tín ngưỡng; tổ chức lễ hội tín ngưỡng; quyên góp, quản lý và sử dụng tài sản của cơ sở tín ngưỡng; cải tạo, nâng cấp, sửa chữa, di dời công trình tín ngưỡng...

+ Cập nhật kiến thức, kinh nghiệm giải quyết đối với các hành vi lợi dụng tín ngưỡng để hoạt động vi phạm pháp luật, làm ảnh hưởng tới an ninh trật tự xã hội.

+ Tập huấn, bồi dưỡng công tác thanh tra, kiểm tra nhằm kịp thời phát hiện, ngăn ngừa những vụ việc phức tạp, điểm nóng về tín ngưỡng.

+ Tập huấn, bồi dưỡng công tác vận động quần chúng, xây dựng mối liên hệ chặt chẽ giữa cơ quan quản lý và đầu mối Ban quản lý, người đứng đầu cơ sở tín ngưỡng, đặc biệt trong vùng có nhiều loại hình tín ngưỡng.

- Đối với công tác tôn giáo:

+ Cập nhật thông tin về tình hình tôn giáo, trao đổi kinh nghiệm xử lý các vụ việc phức tạp, điểm nóng liên quan đến lĩnh vực tôn giáo.

+ Tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ về công tác tôn giáo, góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

+ Tập huấn, bồi dưỡng kiến thức chuyên sâu về công tác tôn giáo nói chung và công tác quản lý nhà nước về tôn giáo nói riêng.

c) Ứng dụng khoa học công nghệ vào công tác tập huấn, bồi dưỡng; bảo đảm cơ sở vật chất và phương tiện phục vụ công tác tổ chức tập huấn, bồi dưỡng.

d) Đánh giá, tổng kết, rút kinh nghiệm kết quả tổ chức tập huấn, bồi dưỡng hàng năm và giai đoạn 2022 - 2026.

4. Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên

- Xây dựng đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn phù hợp, có kinh nghiệm trong hoạt động thực tiễn, quản lý; có năng lực chuyên môn và kỹ năng sư phạm.

- Nâng cao năng lực, trình độ và kỹ năng sư phạm cho đội ngũ giảng viên cơ hữu.

- Xây dựng đội ngũ báo cáo viên có kinh nghiệm thực tiễn trong xử lý hiệu quả các vụ việc liên quan đến vấn đề tín ngưỡng, tôn giáo.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Sở Nội vụ:

- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan, các địa phương xây dựng kế hoạch mở lớp tập huấn, bồi dưỡng công tác tín ngưỡng, tôn giáo giai đoạn 2022-2026; tổng hợp chung vào Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm của tỉnh; tổ chức triển khai thực hiện; kiểm tra; giám sát; đánh giá; tổng hợp kết quả thực hiện kế hoạch; báo cáo UBND và Bộ Nội vụ.

- Cử cán bộ, công chức tham dự các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ tín ngưỡng, tôn giáo cấp tỉnh do Bộ Nội vụ chủ trì tổ chức.

- Hằng năm, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng Kế hoạch, dự toán kinh phí cụ thể gửi Sở Tài chính thẩm định, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt theo quy định.

- Tổ chức liên kết với các cơ sở đào tạo tập huấn, bồi dưỡng có năng lực uy tín để triển khai kế hoạch.

- Hướng dẫn các đơn vị kiểm tra, đánh giá, tổng hợp nhu cầu tập huấn, bồi dưỡng công tác tín ngưỡng, tôn giáo.

- Tổng hợp báo cáo UBND tỉnh những khó khăn vướng mắc và đề xuất giải pháp trong quá trình triển khai, thực hiện, sơ kết, tổng kết và tổng hợp báo cáo trình UBND tỉnh và cấp có thẩm quyền.

- Tham mưu cho UBND tỉnh cử cán bộ, công chức tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ tín ngưỡng, tôn giáo cấp tỉnh do Bộ Nội vụ chủ trì tổ chức.

2. Trường Chính trị tỉnh:

- Chịu trách nhiệm tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo hàng năm theo Kế hoạch đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt;

- Tổng hợp Kế hoạch “Bồi dưỡng nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo tỉnh Lâm Đồng giai đoạn 2022 - 2026" vào Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm của tỉnh.

- Sử dụng và thanh quyết toán nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm theo quy định.

- Tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm theo kế hoạch.

3. Sở Tài chính:

- Căn cứ vào khả năng ngân sách từng năm của tỉnh và quy định tài chính hiện hành, thẩm định trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt kinh phí thực hiện các nhiệm vụ của Kế hoạch theo phân cấp của Luật Ngân sách nhà nước; Hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng kinh phí thực hiện theo quy định.

4. UBND các huyện, thành phố

- Rà soát, đăng ký nhu cầu tập huấn, bồi dưỡng của địa phương.

- Cử cán bộ, công chức, viên chức đi tập huấn, bồi dưỡng công tác tín ngưỡng, tôn giáo theo Kế hoạch từng năm.

- Thực hiện đầy đủ và có hiệu quả các quy định, có chính sách khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia tập huấn, bồi dưỡng công tác tín ngưỡng, tôn giáo.

Trên đây là Kế hoạch thực hiện Đề án “Bồi dưỡng nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo tỉnh Lâm Đồng giai đoạn 2022 - 2026"./.