KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI NĂM 2021

Thực hiện Văn bản số 356/LĐTBXH-BĐG ngày 19 tháng 02 năm 2021 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới năm 2021; Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai công tác bình đẳng giới năm 2021 trên địa bàn tỉnh Kon Tum, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích: Để thực hiện thống nhất, hiệu quả công tác bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới; tiếp tục triển khai các hoạt động nhằm thu hẹp khoảng cách giới trong các lĩnh vực của đời sống chính trị, kinh tế, xã hội trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, thống nhất chỉ đạo triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 và các chương trình, đề án liên quan tới bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025.

2. Yêu cầu: Việc triển khai Kế hoạch phải bám sát tình hình thực tế của từng đơn vị, địa phương; đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo thống nhất của các cấp ủy, chính quyền; sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ngành; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội.

II. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG

1. Xây dựng Kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 và các chương trình, đề án có liên quan

1.1. Triển khai thực hiện Nghị Quyết 28/NQ-CP ngày 03 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, giai đoạn 2021-2030.

* Đơn vị thực hiện: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triể khai thực hiện (sau khi có dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các Bộ, ngành liên quan).

1.2. Triển khai thực hiện Quyết định số 2232/QĐ-TTg ngày 28 tháng 12 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025.

* Đơn vị thực hiện: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện (hoàn thành trong tháng 3 năm 2021)1.

1.3. Triển khai thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2021.

* Đơn vị thực hiện: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện Ngọc Hồi2, các cơ quan thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện (hoàn thành trước ngày 15 tháng 10 năm 2021).

2. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới

2.1. Chỉ đạo và hướng dẫn các cơ quan thông tin, truyền thông: Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong truyền thông nhằm tăng hiệu quả và và đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên các phương tiện thông tin đại chúng; Đặc biệt là tuyên truyền nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong các cơ quan dân cử trước và trong thời gian bầu cử nhằm phấn đấu thực hiện đạt các chỉ tiêu về tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khoá XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27 tháng 4 năm 2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (hoàn thành trong tháng 4 năm 2021).

2.2. Khuyến khích phát triển, xuất bản các sản phẩm, chương trình truyền thông về bình đẳng giới và phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới bằng tiếng dân tộc thiểu số phù hợp với đối tượng người dân tộc thiểu số tại địa phương (thực hiện thường xuyên trong năm).

2.3. Phối hợp tổ chức các hội thảo và tập huấn định hướng truyền thông cho đội ngũ phóng viên báo chí, cán bộ làm công tác tuyên truyền về cách thức và kỹ năng truyền thông có nhạy cảm giới nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý nói chung và tham gia vào các cơ quan dân cử nói riêng (thực hiện thường xuyên trong năm).

2.4. Tăng cường truyền thông về Luật Bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025. Đa dạng hóa các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức, thực hành về bình đẳng giới trong Nhân dân; tuyên truyền giới thiệu về các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới tại địa phương (thực hiện thường xuyên trong năm).

2.5. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến và triển khai những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động năm 2019 bằng các hình thức phù hợp với từng đối tượng và điều kiện, tình hình thực tế của Bộ, ngành, địa phương (thực hiện thường xuyên trong năm).

* Đơn vị thực hiện: Sở Thông tin và Truyền thông3, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội4 chủ trì, phối hợp với các đơn vị, địa phương triển khai thực hiện.

3. Tiếp tục duy trì, nhân rộng và nâng cao chất lượng triển khai các mô hình, hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới

3.1. Rà soát, đánh giá các mô hình, hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới đã và đang được triển khai để nâng cao hiệu quả hoạt động, có giải pháp phù hợp ở những địa bàn, lĩnh vực còn có tình trạng bất bình đẳng giới hoặc nguy cơ xảy ra bạo lực trên cơ sở giới (hoàn thành trong Quý II năm 2021),

3.2. Tiếp tục triển khai và nhân rộng các Mô hình về ngăn ngừa, giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới; Mô hình thí điểm về dịch vụ tư vấn, hỗ trợ về bình đẳng giới tại xã, phường, thị trấn ở miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; Mô hình hỗ trợ làng xã xây dựng sửa đổi hương ước, quy ước đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trong gia đình (thực hiện thường xuyên trong năm).

* Đơn vị thực hiện: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các đơn vị, địa phương có liên quan triển khai thực hiện.

4. Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ

4.1. Tham mưu thực hiện lồng ghép các mục tiêu bình đẳng giới vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025 và hằng năm trên địa bàn tỉnh; tổng hợp báo cáo nội dung có liên quan theo Bộ chỉ tiêu thống kê phát triển giới (thực hiện định kǶ theo hướng dẫn của các Bộ, ngành Trung ương).

4.2. Tổ chức các hội nghị tập huấn về công tác xây dựng, kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật trong đó có lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật. Tập huấn kiến thức về giới, bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ Tư pháp trên địa bàn tỉnh (thực hiện thường xuyên trong năm).

4.3. Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, địa phương tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình số 2456/CTr-UBND ngày 29 tháng 8 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh5; đề cao vai trò, trách nhiệm của các cấp, các ngành trong công tác phối hợp liên ngành giữa các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác kiểm tra và đề xuất chính sách liên quan; đẩy mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp từ các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong nước và quốc tế để tăng tính bền vững, hiệu quả trong thực hiện công tác bình đẳng giới; Kịp thời xác minh, báo cáo những vấn đề, vụ việc đột xuất liên quan đến công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phối hợp giải quyết (hoàn thành trong tháng 4 năm 2021).

4.4. Tổ chức các lớp tập huấn kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý và hoạt động của các cơ quan dân cử cho cán bộ nữ tiềm năng, nữ ứng cử viên đại biểu Hội đồng nhân dân cấp huyện, xã nhiệm kỳ 2021-2026 (hoàn thành trong tháng 9 năm 2021).

4.5. Tổ chức kiểm tra, thanh tra, xử lý vi phạm về bình đẳng giới; Theo dõi tổng hợp báo cáo về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của của phụ nữ trên địa bàn; chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới; Đề xuất khen thưởng, biểu dương kịp thời các cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới (thực hiện theo quy định của trung ương).

* Đơn vị thực hiện: Sở Kế hoạch và Đầu tư6; Sở Tư pháp7; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội8 chủ trì, phối hợp với đơn vị có liên quan, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố triển khai thực hiện.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Chủ trì hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc các đơn vị, địa phương triển khai thực hiện Kế hoạch này. Định kỳ tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định.

2. Các cơ quan thành viên Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh: Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch này chủ động phối hợp triển khai thực hiện; định kỳ báo cáo kết quả về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, tổng hợp báo cáo chung.

3. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố: Căn cứ Kế hoạch này và tình hình thực tế của địa phương, khẩn trương xây dựng Kế hoạch, bố trí kinh phí triển khai thực hiện hiệu quả công tác bình đẳng giới tại địa phương; định kỳ báo cáo kết quả về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, tổng hợp báo cáo chung.

4. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh: Phối hợp với các đơn vị, địa phương triển khai thực hiện Kế hoạch này; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới trong Nhân dân; tham gia xây dựng, giám sát và phản biện xã hội đối với việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới. Tiếp tục triển khai cuộc vận động “Xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” đến từng địa bàn cộng đồng dân cư; Phát hiện và nhân rộng những điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng để vận động sự tham gia của nam giới, trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới.

Căn cứ nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch, yêu cầu các đơn vị, địa phương chủ động triển khai thực hiện; định kỳ 06 tháng (trước ngày 10 tháng 6), hàng năm (trước ngày 10 tháng 12) và đột xuất (khi có yêu cầu), báo cáo kết quả thực hiện về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, tổng hợp, báo cáo theo quy định./.